
Livepodd – Stark & Sårbar: Vem får vara vem?
I ett specialavsnitt av podden Stark & Sårbar möts Anders Ribba och Johan Pettersson i ett öppet samtal om manlighet, prestation, normer och de osynliga regler som påverkar vem vi får vara på jobbet.

I ett specialavsnitt av podden Stark & Sårbar möts Anders Ribba och Johan Pettersson i ett öppet samtal om manlighet, prestation, normer och de osynliga regler som påverkar vem vi får vara på jobbet.

Jenny Swartling Pizarro och Martin Sjögren delar med sig av erfarenheter, exempel och lärdomar om hur företag och organisationer kan omsätta inkludering i praktiken och skapa större delaktighet i vardagen.

Aldrig har organisationer mätt medarbetarengagemang så mycket som idag. Ändå sjunker engagemanget. I den här sessionen reder Laurina Qvarnström, Head of Advisory på Winningtemp, ut vad framtidens lyssnande innebär i praktiken och vad som krävs för att det ska leda till verklig förändring.

Att förstå lönetransparensdirektivet är inte bara en skyldighet – det är en möjlighet att driva företaget framåt. I det här passet reder våra experter Malin Sköld och Pia Eriksson ut vad regelverket innebär i praktiken, hur ni kan börja förbereda er nu och hur ni skapar en långsiktig arbetsstrategi som håller.

Hur vill du att ditt arbetsliv ska kännas på en helt vanlig tisdag? Och vad kan du göra för att komma dit? Med utgångspunkt i den nya boken Hejdå söndagsångest visar författaren Emma hur du kan gå från längtan till handling.

I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och prestationer, både för individen, teamet och verksamheten.

I den här föreläsningen utforskar vi tillitsbaserat medarbetarskap och vad som krävs för att bygga organisatorisk tillit i praktiken.