I denna föreläsning utforskar vi hur en stark företagskultur kan skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och hållbara resultat. Genom att bygga arbetsmiljöer med psykologisk trygghet, en nyckelfaktor för högpresterande team, ökar både innovation och välmående.
Välkommen till ett inspirerande föredrag om hur AI och automation kan transformera arbetsplatser och främja hälsa. Vi utforskar hur smarta verktyg kan automatisera repetitiva uppgifter, minska stress och ge mer tid för kreativitet och samarbete.
Liza Andersin, (CHRO) på Keystone Education Group delar med sig av sin förändringsresa, att omvandla Keystone från en splittrad organisation med arv från 15 olika bolag till en digitaliserad organisation med HR i förarsätet.
Samhällskostnaden för längre sjukskrivningar i Sverige är nu uppe i 92 miljarder kronor – och nära hälften beror på psykisk ohälsa. Vill du veta hur ditt län och din bransch påverkas?
Vi kommer att utforska hur teknologiska framsteg som automatisering och AI påverkar lönehanteringen, och hur företag kan välja rätt löneleverantör för att säkerställa långsiktig framgång.
Trots ekonomiska utmaningar planerar 2 av 3 organisationer att öka sina investeringar i förmåner för 2025. Men investerar man i de förmåner som medarbetarna faktiskt efterfrågar? Enligt en studie vill svenska arbetstagare allra helst se mer hälsorelaterade förmåner på arbetsplatsen – lyckas arbetsgivarna möta deras förväntningar?
Du kommer upptäcka att social hållbarhet är mer än ett etiskt val – den är nyckeln till ökad produktivitet, innovation och långsiktig ekonomisk framgång. Företag som tar ett helhetsgrepp kring hållbarhet och socialt ansvar står bättre rustade för att möta framtida krav, attrahera topptalanger och skapa konkurrensfördelar.
I en tid av ökad komplexitet och skiftade värderingar står HR och ledare inför utmaningen att skapa en hållbar arbetskultur där engagemang, välmående och prestation samspelar hållbart.
Anja Grass Gaetani har specialiserat sig på att hitta synergier mellan rekrytering och affärsutveckling för att skapa tillväxt, goda resultat och hållbarhet i snabbväxande företag – för både verksamheten och medarbetarna.
Vilka vanliga operativa utmaningar har svenska chefer utomlands och hur kan vi hjälpa dem att undvika dessa? Vilka trender ser vi inom global Compensation & benefit? Hur kan vi använda akademiska insikter om ett lands kultur när vi lär oss det viktigaste om landets arbetsrätt ?
KompetensGruppen startar nu ett Internationellt HR-nätverk – kom och påverka programpunkterna.
In a world where skill development is key to success, LinkedIn Learning offers an innovative and flexible solution. Discover how you can use the platform
Vad är det egentligen för typ av ärenden som ska hanteras genom visselblåsarkanalen? Vi diskuterar några av de mest återkommande frågorna och kommer med tips och råd för hur er visselblåsarhantering och interna utredningar ska bli så praktiska och ändamålsenliga som möjligt.
I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och prestationer, både för individen, teamet och verksamheten.
Seminariet tar upp hur våra kognitiva blinda fläckar påverkar oss alla och hur vi kan arbeta för att minska dess effekter för att främja ökad mångfald och skapa en än mer inkluderande kultur.
Vi välkomnar er att ta del av upplevelsen kring vad som händer när vi gör oss medvetna om vad som påverkar oss som individer, grupp och hel organisation.
Någon har bestämt att ni ska bli en organisation som jobbar med självledarskap, och tydligen är du som chef en rätt viktig del i att ni ska lyckas. Men exakt vad ska du göra annorlunda? Under den här föreläsningen hjälper vi dig som är chef att besvara den frågan.
80% av rekryteringar sker idag genom kontakter. Rekryterare globalt säger att rekommendationer är den främsta källan till de bästa kandidaterna. Vägen till att släppa loss
Vad ger och tar din energi kopplat till ditt arbete? Tillsammans utforskar vi vilka strategier du kan ha för att lämna din arbetsdag full av energi.
Bygg ett team som inte bara är redo för framtiden, utan aktivt skapar den. Genom att utveckla teamets Learning Agility – förmågan att snabbt lära sig, anpassa sig och hitta lösningar i komplexa situationer – bygger ni ett ledarskap som möter framtidens utmaningar.
Hur kan god ergonomi öka produktiviteten och minska sjukfrånvaron? Vi går igenom trender av olika arbetsformen såsom hybridarbete och vad arbetsmiljölagen säger om arbetsgivarens ansvar vid hemarbete.
Kistamässan, Stockholm
Arne Beurlings Torg 5
164 40, Kista
