Ledarskapsutveckling i praktiken
Att utveckla sina chefer är avgörande, inte minst när man som organisation växer snabbt, tempot är högt och förändringarna många. Träning i ledarskap förbereder dem
- filters
Programmet 2026
uppdateras kontinuerligt
Datum
Scen
Aktivitet
Och bilen går bra? Kallpratet som leder in i värmen
Varför pratar vi egentligen om vädret? Och vad händer när det ytliga kallpratet förvandlas till samtal som faktiskt betyder något? I detta seminarium visar Niklas
Tala så folk bryr sig – och agerar
Vill du få med dig personalen – på riktigt? I detta sylvassa pass visar Emma Kragelund hur du går från information till action med en
Så mår Sveriges arbetsplatser
Hur mår egentligen Sveriges medarbetare, och hur kan arbetsgivare förebygga ohälsa? I OneLabs stora hälsorapport har nästan 90 000 hälsoundersökningar från över 1 000 företag
Slut på hemliga löner – så blir ni redo för omställningen till lönetransparens
Rätt att veta lönen före jobbintervjun. Insyn i vad kollegorna tjänar. Och nya rapporteringskrav för företag med 100 anställda eller fler. Det är vad som
Gita Minati Jaijee
Jane Lundgren Ericsson
Linda Tesell
Knowledge & Inspiration
2026-02-04 10:10 - 10:40
Från stress till struktur med Copilot
Vill du få mer gjort – och samtidigt minska stressen? Under denna föreläsning får du konkreta tips på hur du kan använda Microsoft Copilot för
Hälsogåtan
Forskningen ger tydliga svar på vad som främjar välmående, men ändå mår många allt sämre. Hur kommer det sig? I denna föreläsning ger läkaren och
Alkohol, droger och hasardspel på arbetsplatsen – en bra idé?
Alkohol- och drogproblem är vanligare än man tror – bakom titlar och ansvar kan det ibland finnas en dold kamp mot missbruk och beroende. Vi
Från systemkaos till sömlöst dataflöde
Många organisationer kämpar med fragmenterade system som inte pratar med varandra, vilket skapar dubbelarbete, manuella processer, låg datakvalitet och manglande efterlevnad. I detta seminarium delar
Från magkänsla till mätbarhet
Så kan HR gå från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk affärspartner. I denna föreläsning får du konkreta insikter i hur People
Kraften i ett starkt medarbetarengagemang
I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och
Vad friska företag gör annorlunda
När medarbetare mår bra presterar hela företaget bättre. I den här föreläsningen får du enkla och praktiska insikter om hur HR och chefer kan arbeta
Se ditt eget ansvar – Självledarskap
Att leda sig själv är en av de viktigaste nycklarna för att nå framgång både i arbetslivet och privat. I denna föreläsning delar Petra Malm
Active Workplace Awards – Prisutdelning och intervjuer
Välkommen till prisutdelningen av Active Workplace Awards, där vi hyllar Sveriges mest hälsosamma och engagerade arbetsplatser! Bakom initiativet står Epassi, ledande inom betallösningar för personalförmåner
Vi gjorde LAS kul (förlåt)
Att prata LAS behöver inte vara torrt och byråkratiskt, vi lovar. I den här föreläsningen bjuder vi på igenkänning, humor och konkreta tips som gör
Gen Z – den krävande generationen
En ny generation är på väg att inta arbetsmarknaden med storm! Men vem är generation Z egentligen? Fatima Essaidi, som tillhör generationen, tar oss igenom
Inkluderande ledarskap – en arbetsplats för alla
Ett inkluderande ledarskap handlar om att bygga arbetsplatser där människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv får möjlighet att bidra och utvecklas. I den här
Från vilja till vana – få feedback att funka i teamet
De flesta team vi träffar vill ge varandra både mer och bättre feedback. Det gillar vi! De team som lyckas med det utvecklas snabbare och
Hur vi får människa, teknik och organisation att samspela!
En föreläsning för dig som är less på stuprörstänk och halvdana förändringsarbeten. Digitala lösningar införs i rekordfart, organisationer ritas om, ledarskapsmodeller uppdateras och en ny
Hållbart arbetsliv – balans, AI och lojalitet
Hur bygger man egentligen en arbetsplats där människor inte bara presterar – utan verkligen trivs, utvecklas och vill stanna? I en tid då AI förändrar