Nordens största mötesplats
för alla som leder och utvecklar personal

Tänk dig att gå från möten med känslan av att ha haft fokus på rätt saker och att ha gjort kloka prioriteringar. Alla har en tydlig bild av vart verksamheten ska och vad just de ska bidra med för att nå målen. Du vet exakt hur ni ligger till utan att ha lyssnat på långa detaljerade avrapporteringar om vad som gjorts och inte gjorts.

I samband med att vårt samhälle digitaliserats i allt högre grad har det också skapats en förväntning om att alltid vara uppkopplad och tillgänglig. Detta kan göra det svårt att koppla bort jobbet på fritiden, och när vi jobbar hemifrån i större grad än någonsin tidigare gör också bristen på en tydligt avgränsad arbetsplats att gränsen mellan arbete och fritid suddas ut. Det har med andra ord aldrig varit svårare att skilja mellan arbetsliv och privatliv än nu.