Tar du en för laget?
Anställda som får agera i sina styrkor är enligt Gallup sex gånger mer benägna att engagera sig på jobbet.
Bra jobbat om du kan få till det, men vad händer om du inte har möjlighet?
Vad händer om ditt team förlitar sig på att du utför den typ av arbete som bara inte kommer sig naturligt för dig?
Årets Ledare kommer till Personal & Chef
Erica Gjälby är Head of Business Management and Customer Success på Amendo, ett företag hon arbetat för sedan 2011. I sin roll har Erica ansvar för hela Amendos affär, vilket givetvis kräver en hängiven och skicklig ledare. Därmed är det faktum att hon nyligen kammade hem priset för Årets Ledare på Recruitment Awards knappast överraskande.
Läs mer »
Därför bör du säkerställa en positiv medarbetarupplevelse
”Det är svårt att attrahera bra kompetens!” hör vi från många arbetsgivare just nu. Spelplanen har ritats om och arbetstagarna har idag mer förhandlingsutrymme än någonsin. Som arbetsgivare måste vi därför tänka nytt. Bra kollegor och arbetsmiljö, lön, utvecklingsmöjligheter, kultur, värderingar och work-life balance är för många inte längre förmåner utan hygienfaktorer som behöver vara på plats för att vi ska kunna locka den unga generationen.
Läs mer »
Nöjdare medarbetare: Här är förmånerna som toppar önskelistan
Hur kan du som arbetsgivare göra dina medarbetare nöjdare? Och vilka förmåner kan du locka med för att attrahera de allra bästa talangerna på marknaden? När Benify genomförde en omfattande förmånsundersökning, där 32 000 anställda fick svara, stod det klart att ett stort utbud av förmåner är vägen till medarbetarnas hjärta.
Läs mer »
4 enkla tips för att strukturera upp din Iphone
Vår mobiltelefon kan hjälpa oss otroligt mycket i vardagen men det är också viktigt att skapa en förståelse för hur den påverkar vår närvaro och alla de intryck som den skapar dagligen.
Nedan har vi listat ett gäng funktioner som vi starkt rekommenderar att du utforskar för att skapa en bättre struktur och ett lugn i användandet av din Iphone.
Mind the gap! Fem tips för att tackla kampen om kompetenserna
Har ditt företag koll på medarbetarnas talanger och styrkor? Finns rätt kunskaper och färdigheter på plats – idag och på sikt? Har ni en företagskultur som uppmuntrar till långsiktigt lärande? Kampen om talangerna hårdnar och ett strukturerat arbete med kompetenser blir en allt viktigare konkurrensfördel för företag i alla slags branscher. Men hur går man tillväga? Här bjuder Flex Applications på fem tips för en lyckad kompetenshantering.
Läs mer »