270 resultat hittades
    1. Framtidens HR - forskning, spaning och trender

      Framtidens HR - forskning, spaning och trender

      Hur ser framtidens HR-arbete ut? Utbildningen ger dig insyn i den senaste forskningen inom HR och lyfter fram trender och spaningar som kommer att påverka framtidens HR. Framtidens arbetsliv spås bära på många förändringar, något som ställer höga krav på dig som arbetar med Human Resources att navigera bland trender, nya förutsättningar och arbetssätt. Den här utbildningen öppnar möjligheten för dig som arbetar med HR att få en inblick i morgondagens arbetsliv tillsammans med LiU:s framstående forskare inom HR-området.

    2. Fruit by Smiling Faces

      Fruit by Smiling Faces

      Färsk frukt med hög kvalitet i alla våra fruktkorgar! När vi skapar fruktkorgar börjar arbetet med att välja ut odlare och leverantörer som alla svarar mot våra krav på kvalitet, miljö och socialt ansvar. Vi strävar efter att lämna ett så litet miljöavtryck som möjligt genom val av leverantör och transport. Givetvis är vi även certifierade för EU ekologiskt (EU- lövet) via kontrollorganet SMAK, något som visar att vi uppfyller kraven för rådets EU förordning 2018/848 om ekologisk produktion. Varje frukt granskas noggrant innan den läggs i våra fruktkorgar, för att säkerställa att de motsvarar våra kvalitetskrav. Vi sätter ihop fruktkorgen på ett sätt som gör att frukten håller sig färsk, fräsch och inbjudande så länge som möjligt. När vi hämtar tillbaka den tomma korgen och eventuell överbliven frukt sorteras den ätbara frukten ut och skänks till Stockholms Stadsmission, Situation Sthlm & Röda Korset varje vecka. Den frukt som inte håller kvalitet nog att konsumeras går till återvinning som biogas.

    3. Gör en medarbetarundersökning

      Gör en medarbetarundersökning

      De bästa arbetsgivarna attraherar och behåller talanger genom att vara besatta av sina anställdas upplevelse. De förlitar sig på programvara för medarbetarengagemang från Great Place To Work för att mäta, jämföra och förbättra medarbetarnas tillfredsställelse. Det gör Great Place To Works medarbetarundersökning till världens största. Över 100 miljoner medarbetare världen över har fyllt i en av våra undersökningar och enkäter. Det ger dig som kund möjlighet att benchmarka din organisation mot andra inom samma bransch eller region m.m, vilket ger en klar bild av var ni står och var ni kan förbättra er relaterat er medarbetarundersökning. Vår medarbetarundersökning ger er djupgående insikter om vad som verkligen fungerar och vad som kan förbättras för att stärka engagemang, välmående och tillväxt. Enkäten är utformad för att passa alla organisationer, oavsett bransch eller storlek. Faktum är att undersökningen ser likadan ut oavsett världen över. Medarbetarundersökningens frågor består av 60 påståenden. Undersökningen är digital och du får resultaten direkt i vår plattform, där du omgående kan arbeta med resultaten. Till din hjälp finns även ditt team av konsulter och customer success-specialister som hjälper dig ta din arbetsplatskultur till nya nivåer.

    4. Gruppträning

      Gruppträning

      Alltid gruppträning i världsklass! Vi har ett riktigt brett utbud av gruppträningsformer, och vågar påstå att vi har något för alla. Våra instruktörer är licensierade och vidareutbildas kontinuerligt för att alltid vara uppdaterade på den senaste informationen. Träningen är säker och effektiv för dig som deltar. Tillsammans med det världsledande gruppträningsföretaget Les Mills skapar vi hela tiden nya träningskoncept som har visionen att förändra hur världen ser på träning och hälsa. Kom och hitta din träningsglädje tillsammans med oss!

    5. Hälsoappen Wellr

      Hälsoappen Wellr

      Hälsoappen Wellr är en innovativ lösning för arbetsplatsen som möjliggör verkliga och hållbara hälsoförbättringar. Under år 2024 har vi uppnått följande resultat ibland våra ca 20 000 användare: • 14,5 % av användarna lämnade riskgrupper. • 59 % upplevde lägre stressnivåer. • 70 % ökade sin fysiska aktivitetsnivå. • 66 % rapporterade minskad smärta. När medarbetarna mår bra, presterar de bättre – vilket leder till minskade sjukskrivningar, ökad produktivitet och ett starkare arbetsklimat

    6. Hälsoplattformen

      Hälsoplattformen

      Vår hälsoplattform ger er en smidig, säker och datadriven hantering av sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor och signalerar med hjälp av AI så fort en anställd visar tidiga tecken på ohälsa. Detta gör att företag kan jobba förebyggande med ohälsan och sänka både kort- och långtidssjukfrånvaro. Detta är några av fördelarna du får genom att använda MedHelp: Kontroll på sjukfrånvaro genom systematisk frånvarohantering Sänkt korttidssjukfrånvaro med hjälp av systematik och sjukvårdsrådgivning Prediktioner med AI och rekommendationer om hälsofrämjande insatser Möjlighet att undvika långtidssjukfrånvaro genom ett förebyggande arbetssätt Stöd genom hela rehabiliteringsprocessen utifrån Försäkringskassans riktlinjer Ökat välmående hos medarbetare och sänkta kostnader

    7. Hemmarosteriet

      Hemmarosteriet

      Välkommen hem till oss! Vi bor mitt i Sisjön – strax söder om Göteborg, industriområdet med havet runt hörnet. Här driver vi ett litet mikrorosteri som är skapat genom kärlek till hantverket. Hemmarosteriet har ett mål: att flytta hantverkskaffet från hemmen och de traditionella caféerna och in på Sveriges arbetsplatser. Vi vill att du ska känna dig hemma, vart du än spenderar din tid, hemma, på cafét eller på kontoret. Men Hemmarosteriet är mer än bara ett rosteri. Det är en plats där kärlek till hantverket och lekfull experimentlusta möts. Det som gör Hemmarosteriet speciellt är viljan att skapa ett kaffe som fungerar lika bra i en V60 som i en helautomatisk kaffemaskin utan att göra avkall på vare sig smak eller upplevelse.