Produkter

Ta bättre rekryteringsbeslut med en allt-i-ett-programvara för HR och rekrytering.

Att mäta är en sak - men hur sjutton får ni snurr på ert förändringsarbete? Vad ska din organisation agera på och vilket stöd behöver ni? Vårt dotterbolag Brilliant Consulting jobbar med utgång i data och vetenskaplig metod. Det är ett gäng erfarna organisationsutvecklare som kan stötta er med till exempel analys, ledarutveckling och stöd vid förändring. Det vill säga – Brilliant ger dig hela spektrat tjänster du behöver för att du lättare ska ta smarta beslut och nå dina strategiska mål. Undersök -> Få Insikt -> Agera

För arbetsgivare som önskar GDPR-säkra arbetssätt. Unik, snabb och modern tjänst för bakgrundskontroll gällande brottmål. Genom högsta möjliga kandidatintegritet får ni en tjänst som är anpassad till dagens lagkrav.

Great Place To Work-certifieringen är inte bara ett emblem – det är en symbol för ditt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor känner sig värdefulla och engagerade. Och när ditt team känner sig trygga bidrar de med sitt bästa. Certifieringen hjälper dig att visa världen – och ditt team – att du menar allvar med att bygga en blomstrande, produktiv kultur som ger upphov till långsiktig framgång. När ni gör vår medarbetarundersökning har ni möjlighet att certifieras som ett Great Place To Work. Det sker när minst 7/10 medarbetare ger er höga betyg i utvärderingen. En Great Place To Work-certifiering ger er: - Förbättrad varumärkesstyrka - Ökad synlighet på jobbmarknaden - Ökad uppmärksamhet i media - Positiv arbetsplatskultur - Stärkta kundrelationer

Bli certifierad som: ”PROAKTIV ARBETSPLATS” Arbeta proaktivt mot alkohol & drogproblematik på er arbetsplats! Vi på Ljung & Sjöberg har som första företag i vår bransch tagit fram en standard tillsammans med BDO revisionsfirma om vad det innebär att vara en proaktiv arbetsplats kopplat till alkohol och drogmissbruk. Vi har det senaste året genomlyst vår arbetsmodell och samarbetet med kunder. Detta för att illustrera det värde ni idag bidrar med i er organisation och det samhällsansvar ni indirekt tar genom ett samarbete med oss på Ljung & Sjöberg. Arbetet resulterade i att vi mot bakgrund av ESG målen, FN:s globala mål och GRI kunnat fastställa vad som krävs för att kunna bli certifierad som en Proaktiv Arbetsplats. En arbetsplats som arbetar proaktivt mot missbruk, skyddar verksamheten och räddar liv. Vi har illustrerat värdena vi tillsammans skapar kopplat till de globala ESG-målen, samt en uppställning av vad som krävs för att bli certifierad som Proaktiv Arbetsplats.

Ge varje medarbetare tydliga möjligheter att växa och utvecklas. CatalystOnes lösning för kompetens och lärande hjälper er att kartlägga kompetenser, identifiera gap och sätta personliga mål. Det stärker engagemanget, ökar lojaliteten och frigör potential i hela organisationen.

Traditionella medarbetarsamtal baseras ofta på årliga utvärderingar och rankningar. Vilket gör att tillväxtmöjligheter missas och utmaningar upptäcks för sent. När det väl är dags att agera har tillfället ofta redan passerat. Performance modulen innebär ett mer proaktivt sätt att arbeta med prestationer. Regelbundna avstämningar och feedback hjälper medarbetare att utvecklas, hålla engagemanget uppe och prestera på topp. Insikterna gör det enklare för chefer att vara flexibla och anpassa sig till en arbetsstyrka i ständig förändring.

Core HR är kärnan i en verkligt digital organisation. Genom att automatisera rutinuppgifter frigörs värdefull tid som kan läggas på människor, inte pappersarbete. Med kraftfulla inbyggda analysmöjligheter blir Core HR en strategisk drivkraft som ger insikter som stödjer smartare beslut i hela verksamheten.

Kom förbi och upplev hur virtuell verklighet kan hjälpa dig med rehabilitering av smärta och skador i t ex nacke och huvud. Curest är en samarbetspartner inom digital fysioterapi och finns på plats 4 och 5 februari klockan 13-15.

Screening av ansökningar gick live 2025 hos Talentech – och används redan av över 700 kunder!🚀 Med Talentechs nya AI-drivna funktion i rekryteringsverktyget matchar du inkomna ansökningar mot kravprofil på bara några sekunder. Copilot analyserar ansökningar och ger en kort motivering till varje matchning, så att du kan prioritera rätt kandidater direkt. Det här innebär: • mindre administrativt arbete • mer tid till annat • en snabbare och smartare rekryteringsprocess • mer rättvisa och objektiva beslut

Ta ert arbetsgivarvarumärke in i framtiden – med en banbrytande och omtänksam förmån som verkligen gör skillnad. Med Dentme Business tar ni ett innovativt grepp om medarbetarhälsa och välmående. Dentme Business är skapad för framtidens arbetsplats – där trygghet, hälsa och verkligt värde står i centrum. Genom att erbjuda regelbunden och förebyggande tandvård på ett helt nytt sätt möter ni inte bara dagens krav från svenska arbetstagare, utan överträffar dem. Resultatet? Färre akuta tandproblem, minskad sjukfrånvaro och en starkare, mer hållbar organisation. Dentme Business – nästa generations förmån för arbetsgivare som vågar tänka nytt.

Få full kontroll över dina inkomster! Alla händelser uppdateras i realtid så att du kan planera din ekonomi på ett bättre sätt. Har du varit sjuk eller haft semester ser du direkt vid inrapportering hur detta påverkar kommande löneutbetalning. Med bättre insikt minskar antalet frågor till administratörer och det blir lättare för användaren att ta kontroll över sin ekonomi. För att få ännu bättre koll kan du enkelt klicka dig in på de olika posterna i lönebeskedet och se vad som ligger i grund för beräkningen. Att göra lönen mer begriplig, tillgänglig och transparent är något som efterfrågas av anställda.

Alltid tillgänglig, enkel hantering och verklig användarvänlighet - detta är en levande informationskälla! Har du aldrig skrivit en handbok? Inga problem, vi har gjort det åt dig. Personal- och chefshandboken är bara början, vi har gjort massor av mallar åt dig!

Vi tycker det är självklart att godaste kaffet på jobbet ska vara producerat på ett hållbart sätt. Lika självklart som att vi jobbar för att minska vår klimatpåverkan, erbjuder Svanenmärkt kaffetjänst och återbrukade maskiner.

För att göra förmånscykeln ännu mer flexibel lanserar vi nu en ny tjänst som ger medarbetare möjlighet att byta cykel under avtalstiden. Detta låter anställda både uppgradera och nedgradera sitt val, beroende på behov och preferenser. ”Vi erbjuder provcykling av princip alla våra modeller för att alla ska kunna hitta den perfekta cykeln för sin pendling eller motion. Men ibland förändras behov längs vägen och därför har vi har tagit fram en modell där man kommer kunna byta cykel under avtalet. Framför allt handlar det om vissa typer av elcyklar där man kan stå vid olika vägval”, förklarar Richard Claesson, affärsområdeschef på Ecochange.