Produkter

Löneväxling är en flexibel lösning som ger dig möjlighet att stärka förmånsutbudet och öka medarbetarnas pensionssparande. Fördelar med löneväxling: - Löneväxling innebär ingen extra kostnad för företaget, men kan vara mycket värt för den anställde som får en bättre pension. - Eftersom som skatten på sparande är lägre än lön blir det en lägre kostnad för företaget, många väljer att låta den anställde få ta del av den mellanskillnaden. - Flexibelt – kan användas för både regelbundna insättningar och engångsavsättningar. Med Movestic kan du enkelt administrera löneväxling och anpassa lösningarna efter era behov.

Masterclass Engagemang är en digital utbildning för dig som vill fördjupa dig inom engagemang, ledarskap, kommunikation och välmående. Utbildningen består av fyra digitala halvdagar samt en fysisk examensdag i Stockholm och leds av experter från HejEngagemang. För att förstärka lärandet och skapa varaktig förändring används en digital lärplattform samt kurslitteratur. Forskning och erfarenhetsutbyte: Under träffarna ger vi dig insikter och metoder hämtade från evidensstark arbetspsykologiforskning. Bygg nätverk och reflektera tillsammans med andra deltagare som delar ditt intresse för engagemang. Personlig utveckling: Vi går igenom metoder som du kan använda direkt i din vardag för att skapa engagemang och hållbar prestation. Bli en bättre ledare, kollega och ambassadör för engagemang på din arbetsplats. Upplägg och teman: Ledarskap: Ledarskapets avgörande roll för att skapa förutsättningar för engagemang och välmående. Vi går igenom modeller och metoder för att leda med evidensbaserad grund. Medarbetarskap: Introduktion till engagemang och motivation – vad det är och varför det är viktigt. Hur samverkan mellan ledarskap, medarbetarskap och kommunikation skapar hållbart engagemang. Kommunikation: Kommunikationens kraft att länka samman individer, team och organisationer. Vi lär oss om feedback och den kommunikativa organisationens betydelse för engagemang och utveckling. Välmående: Strategier för att balansera prestation och välmående. Självledarskap och arbetsmiljöns betydelse för hållbara resultat.

Glöm trötta matlådor och snabba nödlösningar. Vi fixar maten som funkar på jobbet – god, smidig och redo när ni är.

Hailey ger en komplett 360°-vy av varje medarbetare och samlar all medarbetardata på ett ställe. Du har full kontroll över vilken information som visas, vem som har tillgång till den och möjlighet att anpassa fält och självservicealternativ. Med uppdateringar i realtid, kraftfull filtrering och snabb rapportering blir det enkelt att hantera din medarbetardata.

Vi anser att det är varje persons ansvar att göra valet att bli engagerad på jobbet. Vi börjar med att öka allas nivå av självinsikt så att de blir mer medvetna om hur engagerade de känner sig, vad som ökar deras engagemang och vad som hindrar det. Genom att fokusera på individen ökar vi engagemanget inifrån en organisation – engagemang blir något som medarbetarna väljer att öka på ett organiskt sätt. Detta gör det personligt, påtagligt och hållbart.

Medarbetarsamtal kanske inte krävs enligt lag, men det är något alla företag borde ha. Du kanske tycker att det är en kamp, men då rekommenderar vi att du vänder på det tänkesättet. Samtalen ska ge ditt företag värde och kan fungera som en ledstjärna som tar dig till ditt mål. Vår uppgift är att göra det lite lättare före, under och efter medarbetarsamtalen

Vi utvecklar ett tydligt och hållbart medarbetarskap där ansvar, samspel och beteenden stärker arbetsmiljö, samarbete och prestation.

Vill ni skapa engagemang? Första steget är att mäta. Med Simployer kan du mäta, analysera och agera på aktuell feedback från medarbetare, i riktning mot högt medarbetarengagemang och positiva resultat.

HR-chefens mest lönsamma investering. Från medarbetarundersökning till verklig förändring. Förstå vad som driver engagemang, agera i rätt tid och skapa en organisation som utvecklas kontinuerligt. Du sitter på data om engagemang, trivsel och ledarskap. Men trots det är det ofta svårt att veta vad som faktiskt gör skillnad. Resultaten blir rapporter istället för riktning. Chefer lämnas med siffror – men utan tydliga nästa steg. Och HR fastnar i att reagera, istället för att driva förändring. Skillnaden syns tydligt hos organisationer som lyckas. De mäter inte bara – de använder insikterna för att agera. De kopplar medarbetarupplevelse till affärsresultat och ger sina chefer konkreta verktyg för att förbättra det som verkligen spelar roll. Där blir feedback en del av arbetssättet, inte en engångsinsats. Det är precis där Brilliant kommer in. Vi samlar allt du behöver för att förstå och utveckla din organisation i ett sammanhängande flöde. När insikterna blir tydliga blir också besluten bättre. Du ser vad som faktiskt händer i organisationen, kan prioritera rätt insatser och stötta chefer i att leda sina team mer effektivt. Resultatet blir starkare engagemang, bättre ledarskap och en organisation som utvecklas över tid. Brilliant samlar allt du behöver för att förstå och utveckla din organisation. Med medarbetarundersökningar får du en tydlig bild av nuläget och vad som påverkar engagemang, ledarskap och prestation. Med kontinuerlig pulsmätning följer du utvecklingen över tid och fångar upp förändringar innan de blir problem.

Medvind WFM löser det svårlagda pusslet genom att digitalisera såväl arbetstidsplanering, schemaläggning, vakanshantering och attest. Det gör arbetet enklare och kan innebära stora besparingar. Enkelt att följa upp och analysera, för att ständigt optimera din resursplanering.

MENTAL STRESSCOACHING FÖR FÖRETAG Irina Banda – Mental coach & psykologisk coach för arbetslivet Jag arbetar med stress, mental belastning och återhämtning hos medarbetare och chefer. Mitt fokus ligger på att identifiera och förändra de mentala mönster och beteenden som ofta leder till långvarig stress, spänningar och nedsatt prestation. Coachinginsatsen kompletterar den kroppsliga behandlingen genom att arbeta med: • Stressreglering och nervsystemets återhämtning • Mentala belastningsmönster kopplade till arbete och prestation • Förebyggande strategier för hållbart arbetsliv Tjänsten erbjuds som: • Föreläsningar och workshops för medarbetare • Individuellt stöd för chefer och ledare Syftet är att skapa långsiktigt hållbara medarbetare, inte bara tillfällig stresslindring

Vill du arbeta smartare, öka din effektivitet och frigöra tid för det som verkligen betyder något? Vår Copilot-utbildning är lösningen för alla tjänstemän, som med hjälp av den senaste AI-tekniken, vill ta sitt arbete till nästa nivå. Utbildningen tar dig genom grunderna för Copilot och ger dig kunskap om hur du använder Microsofts AI-funktioner på bästa sätt för att effektivisera ditt arbete. Genom ett dynamiskt workshopformat varvar vår erfarna utbildningsledare teori och praktiska övningar för att säkerställa att du får en djup förståelse och kan tillämpa kunskaperna direkt i din arbetsmiljö.

Vi skapar rörlig grafik som kombinerar visuell estetik, animation och ljud för att kommunicera idéer eller förbättra användarupplevelsen i digitala medier.

Mousetrappers underarmstöd är tillverkat med användaren i åtanke. Oavsett om du använder det tillsammans med en Mousetrapper eller inte, hjälper det användaren att avlasta nacke, axlar, rygg och underarmar. Den asymmetriska formen skapar en naturligt centrerad och avslappnad arbetsposition framför din Mousetrapper eller ditt tangentbord. Detta förebygger risker för både karpaltunnelsyndrom och belastningsskador. Tack vare en mycket smal och unik konstruktion av midjan, endast 40 mm djup, främjar det ett arbetsläge mycket nära tangentbordet vilket förhindrar stretching i underarmarna. Mousetrappers underarmstöd är enkelt att rengöra och desinficera då det översta materialet är tillverkat i svart konstläder.