Produkter

Zupergift – ett smartare sätt att ge uppskattning Traditionella presentkort begränsar mottagaren till ett enskilt varumärke. Zupergift förändrar detta genom att samla över 100 populära presentkort och tusentals varumärken i ett enda kort. Mottagaren väljer själv vad presenten ska bli oavsett om det handlar om mode, heminredning, resor, upplevelser, sport, elektronik eller restauranger. Det ger en betydligt mer personlig och uppskattad gåvoupplevelse. För företag innebär Zupergift en enklare administration, färre inköp och en lösning som passar allt från julgåvor och jubileum till kampanjer, försäljningsincitament och kundlojalitet. Kortet finns både digitalt och fysiskt och kan anpassas med företagets egen profil. På plats i montern visar vi hur ett enda presentkort kan ersätta hundratals traditionella presentkort och samtidigt ge mottagaren full valfrihet. Resultatet är en modern, flexibel och framtidssäker lösning som skapar större värde för både givare och mottagare.

Det är inte alltid möjligt att lägga kraften på rätt saker. Men att kunna samla allt som rör medarbetaren över tid, oavsett vad personalärendena handlar om, är något vi vet kommer underlätta för både dig och din personal. En nödvändighet för att kunna ha översikt och tillgång till uppdaterad och riktig information. Har du internet har du alltid alla dina anteckningar Med Novi är dina personalanteckningar aldrig längre än ett klick bort. Oavsett om det handlar om varningar, korrigerande samtal, utvecklingssamtal eller annat så erbjuder Novistöd för korrekt dokumentation, bra översikt och en tydlig process -som dessutom är GDPR-säkrad. Enkelt för dig med hjälp av guider och färdiga mallar Vi vet vilka de vanligaste ämnena för anteckningar på arbetsplatsen är. Och har skapat ett antal mallar som du kan börja använda med en gång. Och skulle de inte passa eller om du trots allt tycker det här med personalanteckningar är knepigt, så finns det smarta guider som leder dig genom alla steg i processen. Dator, surfplatta eller mobil – du bestämmer Novi är anpassat för den moderna arbetsplatsen och är precis lika lätt att använda oavsett om du vill skriva in eller hämta informationen från din dator, surfplatta eller mobil. Det gör att Novi följer din arbetsdag och arbetssituation på smidigaste sätt. Låt Novi göra det tråkiga jobbet och fokusera på dina medarbetare Du behöver inte komma ihåg – det gör systemet Inte alltid men relativt ofta behöver en anteckning du gjort, följas upp på ett eller annat sätt. Och istället för att försöka komma ihåg, kan du överlåta det jobbet till Novi. Ställ in uppföljande aktiviteter och åtgärder på specifika datum och få en påminnelse via mail när det är dags. Så kan du fokusera din kraft på medarbetaren istället för kom-ihåg-lappen.

Vi bygger bland annat arbets- eller kontorsrum i lokaler där det är svårt att platsbygga rum på grund av olika faktorer som t.ex. hög takhöjd.

Ett arbets- eller mötesrum för upp till två personer som även fungerar som rumsavdelare i stora kontorslokaler. Som alla Octacells rum kan det enkelt byggas om till att till exempel rymma fyra eller fler. Det kan även delas upp till två ännu mindre rum för en person. Ljudisolerade enligt högsta standard samt med inbyggd tyst och effektiv ventilation som gör att du bekvämt kan sitta där hela dagen.

Här kan du boka in ett introduktionsmöte med oss om du är intresserad av att veta mer om våra utbildningar!

Med Evity blir on- och offboarding smidigare, effektivare och helt automatiserad. Skapa anpassade processer för olika roller och kontor med digitala checklistor och automatiska påminnelser. Reducera HR-uppgifter genom att engagera ditt team i en strukturerad och tydlig onboardingprocess. Möjlighet att anpassa onboarding och offboarding till olika roller, team och kontor. Säkerställ att er on- och offboarding har samma kvalitet i hela organisationen. Samlad vy över alla processer gör det enklare att följa upp status samtidigt som ni stärker organisationen arbetsgivarvarumärke med ett bra välkomnande och avslut.

Digitalisera din checklista för att säkerställa att uppgifter skickas till rätt person vid rätt tidpunkt. Detta minskar stress för chefer och ser till att din onboardingprocess hanteras korrekt genom automatisering. Webhook-uppgifter gör det möjligt att meddela andra anslutna system, vilket skapar ett smidigt och effektivt arbetsflöde.

Starta de nyanställdas resa redan före första arbetsdagen och skapa en personlig process

Få dina nyanställda att trivas och prestera – snabbare och enklare med Talentech Onboarding Vårt onboardingverktyg är designat för att göra övergången till nya roller smidig och engagerande – för både HR, chefer och nyanställda. Med mindre administration och mer automatisering kan du skapa skräddarsydda preboarding- och onboardingresor som imponerar och engagerar från dag ett. Vad kan du göra med Talentech Onboarding? ✔️ Preboarding: Få dina nyanställda att känna sig välkomna redan innan deras första dag. ✔️ Aktivitetshantering: Tilldela och följ upp uppgifter med smarta aviseringar och arbetsflöden. ✔️ AI Chatbot: Svara på frågor dygnet runt och ge snabb åtkomst till viktig information. ✔️ Anpassade resor: Skapa unika onboardingresor baserade på roll, plats eller team. Vad gör vår lösning unik? - Automatisera och effektivisera: Minimera administrationen och spara tid för HR och chefer. - Engagera från start: Bygg förtroende och skapa tillhörighet med interaktivt och engagerande innehåll. - Centralisera information: Samla all onboardingkommunikation och resurser på ett ställe. - Mät och förbättra: Få insikter i realtid om nyanställdas upplevelser och identifiera förbättringsområden. Fördelar för hela organisationen: HR och chefer: Mindre tid på repetitiva uppgifter och bättre stöd för att onboarda medarbetare. Nyanställda: Känn er trygga och produktiva snabbare med stöd och tydliga förväntningar. Organisationen: Förbättra retention och reducera kostnader genom att engagera nyanställda från början. Sömlöst integrerat med rekrytering och HR Talentech Onboarding är en del av vår helhetslösning som kopplar ihop rekrytering, onboarding och HR. Från att attrahera rätt talanger till att få dem att trivas och prestera – allt finns på samma plattform. Redo att ge dina nyanställda en upplevelse som imponerar? 🚀 Låt oss visa dig hur!

69 % av arbetstagarna säger att sannolikheten att stanna kvar i ett jobb är mycket större om de upplever en bra onboarding. Det är lättare sagt än gjort, eftersom onboarding är en mycket större process än man kanske tror. Lyckligtvis kan det bli enklare med checklistor, automatisering och ett smidigare HR-system.

Planering av arbetsmiljöfrågor, registrering av arbetsmiljöärenden, riskhantering och uppgiftsfördelning! Alla mår bra av att ha kontroll över personalfrågorna och veta vad som finns i planen vidare. Oavsett om vi är linjechefer, hr-ansvariga eller medarbetare så mår vi lite bättre av att föregå snarare än föregås. Vi brukar kalla det för ”systematiskt arbetsmiljöarbete” och har utvecklat OPUS till att bli det bästa stödet för proaktivt arbete med organisationens och individers välmående. Rimliga, relevanta och riktiga riskbedömningar Med hjälp av Opus får du möjlighet att på bästa sätt genomföra riskbedömningar vid skyddsronder, arbetsmiljöronder och andra probleminventeringar. Du kan sätta igång direkt med färdiga checklistemallar från Prevent och vill du hellre använda egna, är det riktigt enkelt att skapa dem som du vill. Om och när du sedan behöver ta informationen vidare i din organisation, är det smidigt att göra sammanställningar och skapa uppföljningar så att ni får en tydlig kartläggning av arbetsmiljön.

Med CatalystOnes lösningar för feedback och pulsundersökningar blir det enkelt att skapa en kontinuerlig dialog i hela verksamheten. 360-feedback ger medarbetare insikter om både styrkor och utvecklingsområden, medan CatalystOne Engages pulsmätningar ger chefer en tydlig bild av vad som fungerar och vad som kan förbättras i teamet.

Med SaaS-tjänsten TimeSpot Eye får ni överblick av alla stämpelklockor och kan sköta underhåll, vilket minimerar driftstörningar. En stämpelklocka skall helst fungera precis hela tiden. Men, det händer att den slutar att fungera eller tappar kontakt med tidrapporteringssystemet och då gäller det att få igång den så snabbt som möjligt. Med SaaS-tjänsten TimeSpot Eye har ni en nulägesbild av alla era stämpelklockor och kan snabbt åtgärda eventuella driftstörningar. Fördelar: - Fjärrstyrning av stämpelklocka - Automatisk notifiering till supportdesk vid driftstörning - Visar status för alla stämpelklockor - Händelselogg för effektiv felsökning (ej personuppgifter) - Uppdatering av programvara - Program som fungerar med alla TimeSpot stämpelklockor - Molnbaserad SaaS-tjänst