92 resultat hittades
    1. Stand D:14

      Movs

      Movs Benefit hjälper dig som arbetsgivare att erbjuda Sveriges enklaste och flexiblaste cykelförmån. En lösning som är helt kostnadsneutral för företaget och mycket uppskattad av medarbetarna. Du kan erbjuda både traditionell leasing (12, 24 eller 36 månader) och obundet månadsabonnemang, med tillgång till ett brett utbud av välkända svenska och internationella cykelvarumärken. Det ger en flexibilitet som få andra aktörer på marknaden kan matcha. Som en del av MOVS – en pionjär inom hållbar mobilitet – är Movs Benefit en del av ett sammanhållet erbjudande där förmånscyklar, abonnemang och försäljning samverkar. I dag levererar vi förmånscyklar till över 275 000 anställda på närmare 400 företag. Vi tar hand om helheten – med minimal administration, rikstäckande leverans och tydlig affärsnytta för dig som arbetsgivare. Resultatet är friskare och nöjdare medarbetare, ett starkare arbetsgivarerbjudande och en förmån som faktiskt används.

    2. Stand E:26

      Nobeli

      Med ett ursprung i försvarsindustrin erbjuder Nobeli sina kunder med högt ställda krav helhetslösningar inom säkerhetstekniska lösningar, dokumenthantering och lön. Nobeli driver och förvaltar även det fina och anrika Bofors Hotel. Nobeli grundades 1999 av nuvarande ägare BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Det övergripande syftet med att företaget bildades var att ge ägarna en trygg och enkel hantering av, för dem affärskritiska supporttjänster men att en övervägande del av omsättningen ska komma från extern marknad. Sådana tjänster som har kännetecken som säkerhet, sekretess och integritet. Nobeli har idag drygt 150 anställda med en omsättning på drygt 200 miljoner kronor och finns i Karlskoga, Örebro, Stockholm, Linköping och Huskvarna med huvudsäte i Karlskoga. För Nobeli är säkerhet i allt vi gör en viktig faktor. Vi har högt ställda krav från våra ägare på både fysisk och informationssäkerhet. Vi är ISO27001-certifierade vilket är ett intyg på att vi vidtar åtgärder för att skydda känslig information. Vi är även ISO9001-certifierade vilket innebär att vårt kvalitetsarbete är enligt den internationella standarden och kräver att vi kontinuerligt arbetar med att uppfylla de krav som den sätter. Ett av våra verksamhetsområden är Lön. Vi tar hand om all Lönehantering åt våra ägare samt flertal andra kunder. Genom att ha lönehanteringen outsourcad hos oss så har våra kunder en flexibilitet eftersom outsourcade lönehanteringstjänster kan anpassas efter deras behov och krav. De undviker kostnader för utrustning, programvaror och utbildning av egen personal. De kan lita på att vi har specialiserade löneexperter som har djupgående kunskap om komplexa regler och riktlinjer som reglerar lönehantering. Detta skapar trygghet genom att de minskar sannolikheten för felaktigheter och förseningar i löneutbetalningar. Att hantera löner tar även mycket tid och energi. Genom att outsourca skapas förutsättningar för våra kunder och ägare möjlighet att fokusera på sin kärnverksamhet och frigöra tid och resurser som kan användas för att förbättra verksamheten. Vi har även avancerade säkerhetsåtgärder på plats för att skydda känslig löneinformation vilket skapar trygghet i att vi minimerar risken för dataintrång och bedrägeri.

    3. Stand F:26

      Nordic Wellness

      Nordic Wellness är Sveriges största träningskedja med 400 gym i Sverige. Vi vill ge alla tillgång till ett riktigt bra gym, oavsett vem du är, var du bor eller varför du tränar. Vi finns från Luleå i norr till Ystad i söder. Vi erbjuder det senaste inom träning och hälsa - alltid till ett bra pris. Inom koncernen finns även vårt premium gym, Grand Fitness med de absolut bästa träningsmaskinerna på marknaden och 7 gym i Sverige. Välkommen att bli en av våra 550 000 medlemmar i Sverige. Nordic Wellness är även störst på padel i Sverige med 26 anläggningar och över 160 banor, både inomhus och utomhus.

    4. Octacell
      Stand L:14

      Octacell

      Octacell utvecklar modulära telefonbås och tysta rum för moderna och flexibla arbetsplatser. Våra lösningar hjälper företag att skapa bättre arbetsro, smidigare samtal och en mer trivsam arbetsmiljö – utan fasta och begränsande planlösningar. Alla våra rum är ljudisolerade, utrustade med egen ventilation och kan enkelt: - monteras ned - flyttas - byggas om - skalas upp eller ned efter behov Till skillnad från traditionella lösningar är Octacells rum byggda för att förändras tillsammans med verksamheten. Ett större rum kan till exempel senare byggas om till flera telefonbås – vilket gör lösningen både flexibel och långsiktigt hållbar. Det sparar tid, pengar och klimatavtryck över tid. Kom gärna förbi vår monter och upptäck hur framtidens flexibla arbetsplats kan se ut. Välkommen!

    5. Stand K:18

      Otherside at Work

      För HR som vill göra skillnad Vi tror att människor mår bäst när arbetslivet fungerar, och att HR spelar en nyckelroll i att skapa just det. Med vår plattform Xpert Suite får ni verktygen för att arbeta smartare, snabbare och mer strategiskt med medarbetarnas välmående, arbetsförmåga och engagemang. Xpert Suite är en komplett lösning för att hantera allt från sjukfrånvaro och rehabilitering till förebyggande insatser och vitalitet. Plattformen är användarvänlig, flexibel och integreras enkelt med era befintliga system, oavsett om ni är 500 eller 10 000 anställda. Varför välja oss? · Vi är ISO 27001- och SOC2-certifierade – säkerhet är vår ryggrad · Vi har över 20 års erfarenhet och är marknadsledande i Nederländerna · Vi hjälper er att minska sjukfrånvaro och skapa en hållbar arbetsmiljö · Vi erbjuder Absence prediction för ett proaktivt arbete Vi vet att HR har mycket på sitt bord. Därför har vi byggt en plattform som gör det enklare att ta hand om människor. Med hjälp av data, insikter och smarta automationer avlastar vi chefer och HR så focus är på människan. Fokusera på det som betyder mest. Xpert Suite tar hand om resten.

    6. Stand E:08
    7. Stand F:23

      Puls Solutions AB

      Puls Solutions formar framtidens arbetsliv – där människor trivs, utvecklas och presterar på topp. Med vår digitala plattform Pulsᐩ får organisationer ett smart och forskningsförankrat verktyg för att kontinuerligt följa upp och stärka engagemang, välmående och prestation i realtid. Plattformens regelbundna pulsmätningar fångar det som verkligen påverkar vardagen och ger insikter som utvecklar både individer och team. Vi fokuserar på de beteenden och faktorer som gör störst skillnad. Genom att omvandla insikter till tydliga och konkreta åtgärder hjälper Pulsᐩ ledare och team att skapa hållbara förbättringar med mätbara effekter. Plattformen är utvecklad för att vara inspirerande, lätt att använda och effektiv i praktiken. Chefer får personligt anpassat stöd genom AI-drivna rekommendationer och relevanta insikter kopplade direkt till deras resultat. Det innebär att de sparar värdefull tid och kan lägga mer fokus på det som verkligen skapar värde i teamet. Pulsᐩ stärker även medarbetarnas självledarskap. Genom att inte bara svara på frågor utan också reflektera över sina svar blir det lättare att identifiera vad man själv kan påverka, något som driver ansvarstagande, engagemang och produktivitet över tid. För HR innebär Pulsᐩ ett gemensamt arbetssätt som gör det enklare att visa effekter i ledningsrummet. När chefer får rätt stöd i vardagen blir HR en tydlig möjliggörare och får större genomslag för det strategiska arbetet. Resultatet är en engagerad, hållbar och högpresterande organisation – där både människor och verksamhet utvecklas i rätt riktning, varje dag.

    8. Stand N:38