Förebygga och hantera mobbning på arbetsplatsen
Kompetensnätverk bjuder in till träff med HR-nätverket och nätverket för Hälsa & Arbetsmiljö. Mattias Elg, organisationspsykolog, kommer att beskriva grunderna till varför mobbning uppstår på
Programmet uppdateras kontinuerligt
Gen Z i arbetslivet: Paradoxala krav?
Med en grund i Sveriges största, årligen återkommande ungdomsstudie som har genomförts sedan 90-talet får du insikter om vad som kännetecknar dagens ungdomsgeneration och deras
Så överlever du AI-revolutionen
Det går fort nu. Världen automatiseras i realtid framför våra ögon – med konsekvensen att hundratals miljoner människor kommer att förlora sina jobb de närmsta
Att leda i osäkra tider och behålla engagemanget
Vi möts ständigt av yttre förändringar som kastar runt våra planer och förutsättningarna ändras snabbt. Vad händer med oss i osäkra tider? Planer som är
Embracing, not fearing AI: What HR should know
The recent widespread access to ChatGPT and other AI technology has shifted not only how we think about the tedious, repetitive tasks we do but
Det har aldrig varit viktigare med bra onboarding
Det kan vara svårt och utmanande att hitta rätt medarbetare och det kostar mycket pengar att anställa. Trots det slarvar vi ofta med onboarding och
Framgångsfaktorerna bakom ett högt engagemang
Vad är egentligen de viktigaste faktorerna för att lyckas skapa framgångsrika och engagerade team? Genom att regelbundet ställa frågor till medarbetare om deras upplevelse kring
Självledarskap – chefens nya win-win-strategi
Spänn fast säkerhetsbältet! I det nya arbetslivet kan allt ifrågasättas: var, när, hur och varför vi ska arbeta. Organisationer möter en rad nya möjligheter och
Har du rätt HR-system?
Precis som du är vi väl medvetna om vikten av att attrahera och behålla duktiga medarbetare. Med vår expertis och digitaliserade HR-tjänster kan vi hjälpa
Future-Proof Workforce: Bridge your Skills Gap
Lisa and François from 365Talents will delve into the importance of skills data and share strategies to unlock the full potential of your workforce with
Employer branding för att hitta rätt kompetens
Ta del av de allra senaste arbetsmarknadsinsikterna om vad svenska folket tycker är viktigt hos en arbetsgivare när Randstad presenterar 2023 års Employer Brand Research,
Upskill & Reskill – 5 trender du behöver ha koll på!
Det råder kompetensbrist i Sverige och 50 procent av alla yrkesverksamma behöver omskolas inom de närmsta åren. Är du eller dina medarbetare en av dem?
Var tog topptalangerna vägen?
– hur de tänker, vad de förväntar sig och hur du bör agera för att möta dem
Verktyg för framtidens rekrytering
Få insyn i hur du kan öka chansen att lyckas bygga ett starkt team genom evidensbaserad rekrytering. Målet för detta seminarium är att öka din
Konsten att skapa en välmående och framgångsrik organisation
Vad säger egentligen den etablerade forskningen om effektiva, välmående och högpresterande team och organisationer? Jo, forskningen visar att team med engagerade medarbetare har mindre sjukfrånvaro,
Shaping company culture
Getting better results often requires a shift in organizational culture, which is more than just beanbags, table football and free snacks.The problem is that culture
Låt systemen göra jobbet – så att organisationen kan förändringsleda
Det är oftare lättare sagt än gjort att säga till chefer och specialister att de ska lita på att systemen alltid gör rätt och att
The Power of Conscious Communication
Many people struggle with feeling like they do not belong in a group because of their, height, body weight, age, disability, skin colour, religion, sexual
Effektfullt eller effektivt lärande. Vad är viktigast?
Mycket av lärandet är idag drivet av compliance. Att kunna sätta ett kryss i rätt ruta i årsredovisningen. Det har i sin tur lett till
Lär dig dina digitala verktyg och arbeta smartare – Microsoft 365 & AI
Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag högre krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska
