I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och prestationer, både för individen, teamet och verksamheten. Fokus ligger på att skapa hållbara resultat genom att tydliggöra mål och riktning, tillfredsställa våra psykologiska behov och använda positiv förstärkning i hög grad. Vi betonar vikten av kontinuerlig uppföljning och dialog för att utveckla långsiktiga strategier. Vi ger praktiska verktyg för att öka motivationen och skapa en framgångsrik arbetsmiljö som främjar både personlig och organisatorisk utveckling.
