Martin Sjögren har mångårig erfarenhet inom HR och ett starkt engagemang för att koppla inkluderande värderingar till framgångsrik strategi. Han har suttit i styrelsen för Universell Utformning av Arbetsplatser (UUA) och i juryn för Diversity Index Award och är en omtyckt föreläsare, utbildare, moderator och panelist – med fokus på employer branding, mångfald, inkludering och HBTQI.