I den här panelen bjuder vi in till ett djupare samtal om ledarskapets både inre och yttre dimensioner. Om varför vissa ledare får människor att växa, känna mening och bli sitt bästa jag – och hur det hänger ihop med det psykologiska kapital vi bär på.
Vi utforskar ”mattering” – om känslan att vara uppskattad för den man är och att man gör skillnad – och hur ledarskapet kan både bygga upp och bryta ner den känslan. Det är ett begrepp som går rakt in i kärnan av vad som får människor att stanna, bidra och växa.
Moderator: Fredrik Nilsson, Organisationsutvecklare HejEngagemang
