Vad händer när ledare inte möter modeller och verktyg – utan musik, litteratur och människans djupaste frågor? Julia Romanowska presenterar sin forskning vid Karolinska Institutet om Schibboletkonceptet – en konst- och reflektionsbaserad form av ledarskapsutveckling som vilar på estemetisk pedagogik (estetik, emotion och etik) och fördjupar förståelsen av ansvar, mening och mänsklig värdighet. Studien visar mätbara effekter i form av ökad empati, resiliens och tillit hos både chefer och medarbetare. Genom konstens språk synliggörs hur inre mognad och etisk närvaro kan forma mer hållbara och mänskliga organisationer.
