Antalet ansökningar exploderar. Fler söker jobb än någonsin tidigare, både på grund av konjunkturen och en arbetsmarknad i förändring, och att AI gör det enklare än någonsin att söka jobb. Samtidigt börjar AI-agenter göra sitt intåg på rekryteringsmarknaden. Vad händer när en kandidat kan söka 100 jobb på en kväll, automatiskt, utan att behöva lyfta ett finger? Och hur navigerar du rättvis rekrytering i AI-ansökningarnas tid?
Under detta frukostseminarium guidar vi dig som är chef eller jobbar med rekrytering i hur du fortsätter att identifiera rätt kompetens och säkerställa en rättvis process, även när volymerna skenar och AI förändrar spelreglerna. Vi visar hur du tar kontroll över screeningprocessen med hjälp av modern teknik, istället för att bli överkörd av den.
Du får med dig:
– Hur du med AI-screening vinner både tid och kvalitet.
– Konkreta verktyg för snabb och rättvis urvalsprocess.
– Hur du undviker diskriminering i urvalet.
– Best practice från organisationer som redan lyckas.
Gratis frukost till de första 100 anmälda, kaffe för alla!
OBS, föranmälan krävs! Anmäl dig till frukosten här.
