AI blir allt mer en del av HR:s vardag. Det lovar effektivare processer, bättre matchning och mer rättvisa beslut. Men leder det faktiskt till bättre beslut eller bara till att vi fattar dem snabbare? I detta seminarium stannar vi upp och reflekterar över hur AI används i rekrytering och urval i dag. Med utgångspunkt i psykologi och praktisk erfarenhet utforskar vi när AI verkligen stödjer HR och när det riskerar att vilseleda. Du får nya perspektiv och konkreta frågor att ta med dig när du ska utvärdera AI-lösningar i din egen organisation.

