En föreläsning för dig som är less på stuprörstänk och halvdana förändringsarbeten. Digitala lösningar införs i rekordfart, organisationer ritas om, ledarskapsmodeller uppdateras och en ny policy tas fram. Och ändå får vi inte alltid ut den effekt vi hoppas på. Varför?
För att vi allt för ofta missar helheten. Vi uppgraderar tekniken, men glömmer människorna. Vi kompetensutvecklar individer, men låter organisationskulturen stå still. Resultatet? Trötta team. Dyr teknik som samlar damm. Och en effekthemtagning som är långt ifrån det vi önskade.
Johan sätter fingret på att framgången finns i samspelet mellan människa, teknik & organisation. Utan det ena fungerar inte det andra.
