I denna föreläsning utforskar vi hur beteenden kan användas som en strategisk kraft för att bygga engagemang, öka prestation och främja medarbetarnas välmående. Genom att tillämpa principerna i Organizational Behaviour Management (OBM), kan vi skapa en kultur där varje medarbetare aktivt bidrar och känner sig värdefull. Vi går igenom konkreta verktyg för att identifiera och förändra beteenden som driver framgång, samt hur effektiva belöningssystem och feedback kan stärka relationer och öka arbetsglädje. Deltagarna får insikter och strategier för att implementera OBM i sina egna team, vilket leder till en mer produktiv och harmonisk arbetsmiljö.
