Kompetensförsörjning från olika perspektiv
Stora förändringar medför även nya sätt att tänka kring kompetensförsörjning både inom intern utveckling och nyrekrytering. I Leaders Alliance paneldebatt kommer representanter från olika roller
Hållbara medarbetare
Hur blir man sitt bästa jag på jobbet? En föreläsning som tar upp sambandet mellan fysisk aktivitet, stress, smärta och arbetsförmåga och vilken effekt en
Så skapar HR hållbara resultat i en föränderlig tid
Vi befinner oss just nu mitt uppe i ett historiskt ögonblick med genomgripande konsekvenser från bland annat pandemi, krig och klimatkris. När verksamheterna transformeras i
B3 Creating possibilities together
Simning på torsdagar, crossfit på fredagar. Spontana cykelrundor och arrangerade skidläger, men också aktiviteter så som brädspelskvällar, stickcafé och musikquiz – allt detta kunde du
Prisutdelning ÅRETS lilla STORDÅD
Den senaste tiden har varit en utmaning på många sätt och då kan en handling, stor som liten, ha gjort det där lilla extra för
Tillitsbaserat ledarskap – frihet och ansvar
Med tillitsbaserat ledarskap avses ett ledarskap där vi decentraliserar, förenklar och samarbetar mot en gemensam vision. Det är ett medmänskligt ledarskap, där vi ser varje
Personal & Ledarskap: panelsamtal om och med framtidens talang
Karl Kwarnmark från Personal&Ledarskap agerar moderator i detta panelsamtal. I panelen sitter några av Sveriges främsta talanger och vinnare av Nova111-listan; Emilia Rieschel, Max Junestrand
Kommunikativt ledarskap – nyckeln till en målstyrd företagskultur
Vad är kommunikativt ledarskap? Denna fråga kan ha många svar, men enligt Hélène Barnekow handlar kommunikativt ledarskap i mångt och mycket om lyhördhet och tydlighet.
Självledarskap – ett verktyg mot stress
Vår legitimerade psykolog, Gunilla Sandström Örvén, beskriver hur självledarskap kan användas som ett verktyg för att förebygga stress och öka ditt psykiska välmående. Självledarskap handlar
Ledarskapets betydelse vid kriser och krig
Vi är i en historisk vändpunkt. Vi genomlever en tid som innebär ett oåterkalleligt slut på tiden ”från Berlinmurens fall till frihetstid” vänder till och
Att leda med insikt om hjärnan
Genom att förstå vår hjärna bättre kan vi förstå oss själva och andra bättre. I den här föreläsningen får du som ledare verktyg att kunna
Kraften i ett starkt medarbetarengagemang
Välkommen till en föreläsning gällande kraften i ett starkt medarbetarengagemang. I denna föreläsning ger vi dig bakgrunden till vad arbetspsykologiforskningen säger om hur du skapar
Där andra ser problem ser jag möjligheter
“Årets Ledare har skapat psykologisk trygghet i verksamheten och ett klimat där de anställda kan lära av varandra och där det är tillåtet att göra
Tokenkla råd för chefer som förändrar världen
Bra ledare förändrar världen – steg för steg, varje dag. Chefer har en unik möjlighet att göra skillnad: för kunder, medarbetare, närsamhälle, i sin verksamhet
Person & Prestation i balans och världsklass över tid
Hur skiljer man på person och prestation, och vad gör det med en människa att i över 30 års tid leva i en helt prestationsbaserad
