Nordens största mötesplats
för alla som leder och utvecklar personal

Vi möts ständigt av yttre förändringar som kastar runt våra planer och förutsättningarna ändras snabbt. Vad händer med oss i osäkra tider? Planer som är

Det kan vara svårt och utmanande att hitta rätt medarbetare och det kostar mycket pengar att anställa. Trots det slarvar vi ofta med onboarding och

Precis som du är vi väl medvetna om vikten av att attrahera och behålla duktiga medarbetare. Med vår expertis och digitaliserade HR-tjänster kan vi hjälpa

Det råder kompetensbrist i Sverige och 50 procent av alla yrkesverksamma behöver omskolas inom de närmsta åren. Är du eller dina medarbetare en av dem?

Få insyn i hur du kan öka chansen att lyckas bygga ett starkt team genom evidensbaserad rekrytering. Målet för detta seminarium är att öka din

Getting better results often requires a shift in organizational culture, which is more than just beanbags, table football and free snacks.The problem is that culture

Many people struggle with feeling like they do not belong in a group because of their, height, body weight, age, disability, skin colour, religion, sexual

Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag högre krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska

Hamburgerfällan – Utvecklingen inom employer branding tar oss utifrån ett personligt perspektiv igenom hur området har utvecklats över tid. Vi får perspektiv och reflektioner kring

Föreläsningen önskar ge en grundutbildning i psykisk hälsa. Med betoning på att förstå hur den psykiska hälsan innehåller såväl psykiskt välmående som ohälsa, ljus och

Det är viktigt att chefer inser att deras attityder avspeglar sig i den psykosociala arbetsmiljön. Chefer behöver bli bättre på att känna igen psykisk ohälsa

Vilka förutsättningar har du som HR-chef när det gäller att stödja cheferna i din organisation? Hur gör du för att skapa en företagskultur där ledande

Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag större krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska

Omorganisationer är vanliga och sker både i utvecklings- och avvecklingssyfte. Oavsett anledning triggar det ofta arbetsrättsliga frågor, som exempelvis villkorsändringar, fackliga förhandlingar och ibland också

Stressrelaterade sjukskrivningar och utbrändhet fortsätter att öka, samtidigt som kostnaderna för både förebyggande och rehabiliterande insatser ökar. Det är tydligt att det för närvarande inte

Framfarten inom artificiell intelligens och automation är enorm. Utvecklingen är helt i linje med behovet av förändring för att leverera värde till kunder med färre

Coachning är i dag en etablerad metod för att utveckla såväl individ, ledare som organisation. Vi ger en uppdaterad bild av coachingen som verktyg och

Psykisk ohälsa är förrädisk då det sällan syns på utsidan hur vi mår på insidan. Nästan 1 av 5 av de medarbetare som gjort OneLabs