Framtidens kompetensutveckling för Gen-Z
Enligt Dell har 85% av de jobb som kommer att finnas år 2030 inte ens uppfunnits än – lite skrämmande, men också spännande, eller hur?
Programmet uppdateras kontinuerligt
Så överlever du AI-revolutionen
Det går fort nu. Världen automatiseras i realtid framför våra ögon – med konsekvensen att hundratals miljoner människor kommer att förlora sina jobb de närmsta
Att leda i osäkra tider och behålla engagemanget
Vi möts ständigt av yttre förändringar som kastar runt våra planer och förutsättningarna ändras snabbt. Vad händer med oss i osäkra tider? Planer som är
Självledarskap – chefens nya win-win-strategi
Spänn fast säkerhetsbältet! Hybridarbete är bara början. I det nya arbetslivet kan allt ifrågasättas: var, när, hur och varför ska vi arbeta. Varför inte införa
Har du rätt HR-system?
Precis som du är vi väl medvetna om vikten av att attrahera och behålla duktiga medarbetare. Med vår expertis och digitaliserade HR-tjänster kan vi hjälpa
Future-Proof Workforce: Bridge your Skills Gap
Lisa and François from 365Talents will dive on the importance skills data has to unlock the potential behind talent experience within your company in 3
Employer branding för att hitta rätt kompetens
Ta del av de allra senaste arbetsmarknadsinsikterna om vad svenska folket tycker är viktigt hos en arbetsgivare när Randstad presenterar 2023 års Employer Brand Research,
Upskill & Reskill – 5 trender du behöver ha koll på!
Det råder kompetensbrist i Sverige och 50 procent av alla yrkesverksamma behöver omskolas inom de närmsta åren. Är du eller dina medarbetare en av dem?
Var tog topptalangerna vägen?
– hur de tänker, vad de förväntar sig och hur du bör agera för att möta dem
Verktyg för framtidens rekrytering
Få insyn i hur du kan öka chansen att lyckas bygga ett starkt team genom evidensbaserad rekrytering. Målet för detta seminarium är att öka din
Konsten att skapa en välmående och framgångsrik organisation
Vad säger egentligen den etablerade forskningen om effektiva, välmående och högpresterande team och organisationer? Jo, forskningen visar att team med engagerade medarbetare har mindre sjukfrånvaro,
Shaping company culture
Getting better results often requires a shift in organizational culture, which is more than just beanbags, table football and free snacks.The problem is that culture
Breaking Stereotypes with Inclusive Language
Many people struggle with feeling like they do not belong in a group because of their, height, body weight, age, disability, skin colour, religion, sexual
Effektfullt eller effektivt lärande. Vad är viktigast?
Mycket av lärandet är idag drivet av compliance. Att kunna sätta ett kryss i rätt ruta i årsredovisningen. Det har i sin tur lett till
Lär dig dina digitala verktyg och arbeta smartare – Microsoft 365
Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag högre krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska
Tillsammans – blir vi alla en del av strategin!
Hur skapar man brett engagemang och gemensam förflyttning i en stor organisation? Välkomna att inspireras av Södras lärdomar och framgångsfaktorer för att integrera lärande i
Undvik hamburgerfällan – Utvecklingen inom employer branding över tid
Hamburgerfällan – Utvecklingen inom employer branding tar oss utifrån ett personligt perspektiv igenom hur området har utvecklats över tid. Vi får perspektiv och reflektioner kring
Ledarskap i föränderliga tider
Som ledare ställs vi hela tiden inför förändring, både i det lilla och det stora. Det kan handla om konkreta förändringar på arbetsplatsen, såväl neddragningar
Psykisk hälsa — Hur svårt kan det vara?
Föreläsningen önskar ge en grundutbildning i psykisk hälsa. Med betoning på att förstå hur den psykiska hälsan innehåller såväl psykiskt välmående som ohälsa, ljus och
Ett år med nya Las – det här gäller
Det har gått ett sedan alla anställda ska förhålla sig till det nya anställningsskyddet. AD har behandlat de första målen och ute på arbetsplatserna har
