Nordens största mötesplats
för alla som leder och utvecklar personal

Med en grund i Sveriges största, årligen återkommande ungdomsstudie som har genomförts sedan 90-talet får du insikter om vad som kännetecknar dagens ungdomsgeneration och deras

The recent widespread access to ChatGPT and other AI technology has shifted not only how we think about the tedious, repetitive tasks we do but

Vad är egentligen de viktigaste faktorerna för att lyckas skapa framgångsrika och engagerade team? Genom att regelbundet ställa frågor till medarbetare om deras upplevelse kring

Lisa and François from 365Talents will delve into the importance of skills data and share strategies to unlock the full potential of your workforce with

– hur de tänker, vad de förväntar sig och hur du bör agera för att möta dem

Det är oftare lättare sagt än gjort att säga till chefer och specialister att de ska lita på att systemen alltid gör rätt och att

Mycket av lärandet är idag drivet av compliance. Att kunna sätta ett kryss i rätt ruta i årsredovisningen. Det har i sin tur lett till

Hur skapar man brett engagemang och gemensam förflyttning i en stor organisation? Välkomna att inspireras av Södras lärdomar och framgångsfaktorer för att integrera lärande i

Välkommen till en inspirerande resa där vi utforskar fördelarna med digitalisering och innovation inom HR för att bli framtidens bästa arbetsgivare. En global studie visar

Vi lever i en tid där arbetsplatser förändras i en allt snabbare takt, inte minst genom teknologins inverkan. Men har du funderat över hur mat

Kostanden för ohälsa och sjukskrivningar kostar enormt, både för individerna som drabbas, företaget och samhället. Men hur kan ni som företag på riktigt sitta i

Företag som främjar en kultur där anställda kan tala öppet gynnas av en ökad transparens inom organisationen. När företaget lägger stor vikt på välbefinnande av

Forskning visar att företag kan minska bias och fördomar i rekrytering genom vetenskapliga metoder. Datadriven rekrytering ger bättre matchning med företagskultur, ökar trivsel och engagemang.

Om AI kan utföra jobbet snabbare och till en bråkdel av kostnaden, hur kommer då våra löner och arbetstid påverkas? Det är rimliga frågor som