Psykisk hälsa — Hur svårt kan det vara?
Föreläsningen önskar ge en grundutbildning i psykisk hälsa. Med betoning på att förstå hur den psykiska hälsan innehåller såväl psykiskt välmående som ohälsa, ljus och
Programmet uppdateras kontinuerligt
Ett år med nya Las – det här gäller
Det har gått ett sedan alla anställda ska förhålla sig till det nya anställningsskyddet. AD har behandlat de första målen och ute på arbetsplatserna har
Bli en hjälte som framtidens bästa arbetsgivare
Välkommen till en inspirerande resa där vi utforskar fördelarna med digitalisering och innovation inom HR för att bli framtidens bästa arbetsgivare. En global studie visar
Chefens ansvar: Att hantera psykisk ohälsa
Det är viktigt att chefer inser att deras attityder avspeglar sig i den psykosociala arbetsmiljön. Chefer behöver bli bättre på att känna igen psykisk ohälsa
Så blir du Sveriges bästa arbetsplats
I över 20 år har Great Place To Work undersökt och rankat Sveriges bästa arbetsplatser. Under 30 minuter delar de konkret och praktiskt med sig
Med lärande som attraktionskraft
”Aldrig har samtalet om livslångt lärande i samhället varit så aktuellt som nu. Kontinuerligt lärande, kompetensutveckling, kompetensförsörjning och bildning genomsyrar många sammanhang och det betonas
Lär dig arbeta smartare med Gmail
Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag större krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska
Jobba proaktivt och minska sjukfrånvaron genom datainformerat arbetssätt
Kostanden för ohälsa och sjukskrivningar kostar enormt, både för individerna som drabbas, företaget och samhället. Men hur kan ni som företag på riktigt sitta i
Omorganisationer – utveckling eller avveckling?
Omorganisationer är vanliga och sker både i utvecklings- och avvecklingssyfte. Oavsett anledning triggar det ofta arbetsrättsliga frågor, som exempelvis villkorsändringar, fackliga förhandlingar och ibland också
Kommunikativt ledarskap
Lunch & Learn med retorikexperten Elaine Eksvärd, där vi kommer att fokusera på temat “kommunikativt ledarskap”. Under lunchen kommer vi att ha en interaktiv dialog
Förankra öppenhet i din kultur
Företag som främjar en kultur där anställda kan tala öppet gynnas av en ökad transparens inom organisationen. När företaget lägger stor vikt på välbefinnande av
Ledarutveckling i en nystartad förvaltning
Förvaltningen för funktionsstöd är Sveriges största funktionsstödsförvaltning och bildades år 2021 då all funktionsstödsverksamhet inom Göteborgs Stad samlades i en förvaltning med 6 300 medarbetare,
Coachande Handledning – hållbart professionellt stöd
ICF är världens och Sveriges största branschförbund för professionella coacher. ICF har varit verksamt i 30 år. I år är ett av ICF:s globala mål
Så skapar du en mer inkluderande arbetsplats
Diversifierad rekrytering har blivit allt viktigare för organisationer som vill skapa en inkluderande arbetsplats. Att inkludera kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter är inte bara
I huvudet på en normalstörd
Trots massivt motstånd från omgivningen startade Pär Johansson 1996 Glada Hudikteatern, en teatergrupp där utvecklingsstörda och normalstörda skådespelare agerar sida vid sida. Resan har kantats
