Framtidens Arbetsplats: Produktiv, Hållbar & Trivsam Miljö
Välkommen till detta frukostseminarium med Happy Boss! Vi kan inte påverka hela den psykiska hälsan i en arbetsgrupp, men vi har möjligheten att skapa en
Programmet uppdateras kontinuerligt
Ett år med nya Las – det här gäller
Det har gått ett år sedan alla anställda ska förhålla sig till det nya anställningsskyddet. AD har behandlat de första målen och ute på arbetsplatserna
Ge stöd och ställa krav – rekryteringsrollen i fokus
Kompetensnätverk bjuder in till träff med Rekryteringsnätverket Stockholm. Med vår specialistkunskap inom rekrytering har vi värdefull kunskap och kompetens som chefer, ledare och verksamheter behöver.
Bli en hjälte som framtidens bästa arbetsgivare
Välkommen till en inspirerande resa där vi utforskar fördelarna med digitalisering och innovation inom HR för att bli framtidens bästa arbetsgivare. En global studie visar
Chefens ansvar: Att hantera psykisk ohälsa
Det är viktigt att chefer inser att deras attityder avspeglar sig i den psykosociala arbetsmiljön. Chefer behöver bli bättre på att känna igen psykisk ohälsa
Så blir du Sveriges bästa arbetsplats
I över 20 år har Great Place To Work undersökt och rankat Sveriges bästa arbetsplatser. Under 30 minuter delar de konkret och praktiskt med sig
Vem hjälper dina chefer att göra rätt inom lön och HR?
Vilka förutsättningar har du som HR-chef när det gäller att stödja cheferna i din organisation? Hur gör du för att skapa en företagskultur där ledande
Framtidens Arbetsplats: Där teknologi och mat på jobbet möts för ökad produktivitet och trivsel
Vi lever i en tid där arbetsplatser förändras i en allt snabbare takt, inte minst genom teknologins inverkan. Men har du funderat över hur mat
Med lärande som attraktionskraft
”Aldrig har samtalet om livslångt lärande i samhället varit så aktuellt som nu. Kontinuerligt lärande, kompetensutveckling, kompetensförsörjning och bildning genomsyrar många sammanhang och det betonas
Lär dig arbeta smartare med Gmail
Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag större krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska
Lönsamhet med mångfald & social hållbarhet
Öka din beställarkompetens inom mångfald, jämställdhet och tillgänglighet genom att mingla och lyssna på miniföreläsningar. Vi presenterar en samling engagerade experter tillika medlemmar i Mångfaldsföretagarna.
Jobba proaktivt och minska sjukfrånvaron genom datainformerat arbetssätt
Kostanden för ohälsa och sjukskrivningar kostar enormt, både för individerna som drabbas, företaget och samhället. Men hur kan ni som företag på riktigt sitta i
Omorganisationer – utveckling eller avveckling?
Omorganisationer är vanliga och sker både i utvecklings- och avvecklingssyfte. Oavsett anledning triggar det ofta arbetsrättsliga frågor, som exempelvis villkorsändringar, fackliga förhandlingar och ibland också
Kraftfullt ledarskap
Lunch & Learn med retorikexperten Elaine Eksvärd, där vi kommer att fokusera på temat “kraftfullt ledarskap”. Under lunchen kommer vi att utforska de nyckelfaktorer som
Våga synliggöra den blinda fläcken i stressfrågan
Stressrelaterade sjukskrivningar och utbrändhet fortsätter att öka, samtidigt som kostnaderna för både förebyggande och rehabiliterande insatser ökar. Det är tydligt att det för närvarande inte
Förankra öppenhet i din kultur
Företag som främjar en kultur där anställda kan tala öppet gynnas av en ökad transparens inom organisationen. När företaget lägger stor vikt på välbefinnande av
Power Skills – Din viktigaste kompetensinvestering
Framfarten inom artificiell intelligens och automation är enorm. Utvecklingen är helt i linje med behovet av förändring för att leverera värde till kunder med färre
Ledarutveckling i en nystartad förvaltning
Förvaltningen för funktionsstöd är Sveriges största funktionsstödsförvaltning och bildades år 2021 då all funktionsstödsverksamhet inom Göteborgs Stad samlades i en förvaltning med 6 300 medarbetare,
COACHNING 3.0 – Vad vet vi om coachning idag som ger effekt för individ och organisationen
Coachning är i dag en etablerad metod för att utveckla såväl individ, ledare som organisation. Vi ger en uppdaterad bild av coachingen som verktyg och
Knowledge & Inspiration
2023-09-28 13:30 - 14:00
Datadriven och objektiv HR-process
Forskning visar att företag kan minska bias och fördomar i rekrytering genom vetenskapliga metoder. Datadriven rekrytering ger bättre matchning med företagskultur, ökar trivsel och engagemang.
