Real impact of AI and automation in HR
Imagine the slow repetitive tasks that block progress simply taking care of themselves. In this interactive talk, Kristján Kristjánsson, CEO of 50skills, shows how HR
- filters
Programmet 2026
uppdateras kontinuerligt
Datum
Scen
Aktivitet
Vi kan förenkla ert inkluderingsarbete!
Vi har 30 års erfarenhet av att hitta lösningar och att ge individuellt utformat stöd för att uppnå ökad inkludering på arbetsplatser inom alla branscher.
Framtidens arbetsplats börjar vid kaffemaskinen
Under seminariet berättar Niclas Luthman – entreprenör och skapare av N!CK’S – om utvecklingen av sitt nya varumärke ICONICK och hur funktionella drycker kan skapa
Organisation + dålig kommunikation = dyr ekvation
Dålig kommunikation kan ta sig uttryck på många sätt i en organisation. Chefen som anser sig ge tydliga instruktioner, när medarbetarna hör något annat. Personen
Hur bygger man en stark kultur och aktiverar sin värdegrund på riktigt?
Hur får man en värdegrund att leva i vardagen – i beslut, bemötande och ledarskap? I det här samtalet möts två ledare som visat att
När tid blir till tillväxt – lärdomar från forskningen bakom 4 Day Week
Vad händer när företag vågar utmana gamla arbetssätt – och designar arbete utifrån hur människor faktiskt fungerar bäst? I den svenska forskningsstudien 4 Day Week
Tillgång – eller till besvär?
Var tionde akademiker har någon form av funktionsnedsättning. Var fjärde av dessa har varitsjukskriven för utmattningssyndrom, samtidigt som dubbelt så många akademiker med funktionsnedsättning är
Folksjukdomen psykisk ohälsa – hur vänder vi trenden?
Psykisk ohälsa ökar stadigt och har blivit vår tids folksjukdom, trots större medvetenhet och pågående debatt. Vad krävs för att vi ska lyckas vända denna
Från brus till precision – talangens revansch
Kandidatflödena växer. Kraven ökar. Och mitt i bruset finns människor med potential som aldrig syns. I denna föreläsning tar Lennart Johansson och Joakim Forsberg dig
Feedback – käftsmäll eller en present?
Feedback är ofta laddat – vi kopplar det till kritik och känner obehag. Men rätt hanterat är feedback ett av våra viktigaste verktyg för utveckling,
Ledarskapet bakom TePes miljardsuccé
Hur bygger man ett ledarskap som klarar snabb expansion, globalisering och ständig förändring? Här delar Charlotte Lundgren lärdomar från det Malmöbaserade munhygienföretaget TePes långsiktiga och
Välkomna världen till ert team, vi visar hur!
Att rekrytera globalt är en fantastisk möjlighet, men vägen till arbetstillstånd är sällan spikrak. Komplexa regelverk och långa processer gör att många tvekar inför att
Psykologisk trygghet i väggarna
Social hälsa handlar om våra relationer. Upplevelsen av trygghet i vårt sociala nätverk är helt avgörande inte bara för vårt välbefinnande i stort, utan också
Schibboletkonceptet – när ledarskap möter konst i stället för modeller
Vad händer när ledare inte möter modeller och verktyg – utan musik, litteratur och människans djupaste frågor? Julia Romanowska presenterar sin forskning vid Karolinska Institutet