
Från automation till agentisk AI
HR- och löneområdet har länge förlitat sig på automation – men nu tar vi steget vidare. I den här sessionen delar vi hur CGI:s HR-

HR- och löneområdet har länge förlitat sig på automation – men nu tar vi steget vidare. I den här sessionen delar vi hur CGI:s HR-

Alla pratar om engagemang, välmående och kultur – men få visar hur man faktiskt får det att hända. Med Pulsᐩ visar vi hur AI, forskning

Psykisk ohälsa ökar stadigt och har blivit vår tids folksjukdom, trots större medvetenhet och pågående debatt. Vad krävs för att vi ska lyckas vända denna

En ny generation är på väg att inta arbetsmarknaden med storm! Men vem är generation Z egentligen? Fatima Essaidi, som tillhör generationen, tar oss igenom

Vi tillbringar en stor del av livet på jobbet – men vad gör det egentligen med vår lycka? I det här samtalet med professor Micael

Sambla Group befinner sig i en omfattande transformation – med ny strategi, nytt ledarskap och nya arbetssätt, samtidigt som bolaget fortsätter att växa genom förvärv.

Tillsammans med Great Place To Work delar vi ut priset Årets HR-personlighet. Syftet med priset är att lyfta en HR-medarbetare som gör det lilla extra

Välkommen till ett frukostseminarium om hur du skapar en långsiktig och attraktiv strategi för lön, och andra förmåner. Vi pratar om hur en genomtänkt helhet

Hur leder man förändring i en organisation med stark kultur och historia när kundbeteenden och marknader rör sig snabbt? Annelie Nässén delar sina erfarenheter från

Teknikutvecklingen går snabbt – AI, machine learning och smarta systemstöd är redan här och påverkar hur vi jobbar med HR och lön. Men vad betyder

När hjärnans larmsystem går i försvar slutar människor tänka klart, samarbeta och ta ansvar. Det är här tillit blir affärskritisk. Tillit är inte en mjuk

Hur behåller vi motivationen när livet eller jobbet blir som tuffast? Aron Anderson har levt hela sitt liv med utmaningar som kräver mod, självledarskap och

Välkommen till The HR Lab by Simployer! Har du en HR-utmaning du vill få nya perspektiv på? På The HR Lab samlar vi små grupper

Bakom varje framgångsrik organisation finns människor som känner mening, tillhörighet och stolthet. När arbetsplatsen blir en plats där olika perspektiv får plats växer både engagemang

När vi går in i 2026 står en sak klart: medarbetare vill inte ha fler löften – de vill se handling. Med The New Rules

Hur kan psykologiskt kapital byggas och utvecklas i vardagen, i ledarskapet och i organisationen? I detta liveavsnitt av HRnytt-podden modererar Hanna Bergfäldt från FEM HR

Känner du också trycket? Arbetslivet förändras galet snabbt just nu. Då får ledare och organisationer som lär sig hantera osäkerhet en viktig konkurrensfördel. Här får

Hur skapar man trygghet, riktning och handlingskraft när förutsättningarna förändras snabbt och ingen riktigt vet vad som väntar runt hörnet? I det här samtalet delar

Välkommen till The HR Lab by Simployer! Har du en HR-utmaning du vill få nya perspektiv på? På The HR Lab samlar vi små grupper