Hailey HR:s intryck från mässan 2025

När Olle Wallberg, säljchef på Hailey i Stockholm, fick frågan om varför det är viktigt att vara på plats på Personal & Chef var svaret tydligt:

– Det handlar om mötet. Att få träffa både nya och befintliga kunder face to face ger enormt mycket energi! Atmosfären i lokalen var inbjudande och gjorde det lätt att inspireras av andra utställare och talare. Personal & Chef 2025 gav oss fantastiska resultat och en intern stolthet som vi fortfarande bär med oss.

Energi och stolthet
Haileys medarbetare beskriver mässan som något mer än bara en affärsmöjlighet. Den ger energi, stärker relationerna med kunder och bidrar till ett gott samarbete internt.

– Det är ett tillfälle där vi inte bara får diskutera affärer, utan också möta människor som redan är nöjda med oss, eller nyfikna på att veta mer. Och sånt tycker vi är toppen! Den positiva känslan smittar verkligen, säger Olle.

Stärka relationer och varumärke
Mässan är också en chans att verkligen visa upp sitt varumärke. Eftersom Hailey till stor del arbetar digitalt blir det extra värdefullt att mötas fysiskt. Här kan de inte bara visa upp sin plattform i praktiken, utan också vilka de är och vad de står för som bolag.

— Jag minns att vi fick fantastisk feedback från besökarna just kring vårt brand. Det fysiska mötet blir ett perfekt komplement till det digitala och stärker våra relationer på ett sätt som gör helheten ännu mer värdefull, säger Olle.

Trender och behov framåt
En tydlig trend bland besökarna var det ökade intresset för digitalisering och datasäkerhet. Frågor kring datalagring och GDPR återkom ofta – något som Olle tror kommer vara lika aktuellt nästa år. Därför är det ämnen som de gärna fortsätter prata mer om framåt.

– Säkerhet har alltid varit och kommer alltid vara ett av de största fokusområdena för Hailey, säger Olle.

Med dessa insikterna i ryggen blickar de nu framåt mot nästa års Personal och Chef. Då vill de inte bara fortsätta inspirera och visa vägen för trygg digitalisering, de kommer också att ta upp ett tema som de tycker är relevant för samtiden: motståndskraft. Hur kan företag rusta sig för en allt mer föränderlig värld? Mer om det den 4-5 februari!