Nordens största mötesplats
för alla som leder och utvecklar personal

If you don’t find what you are looking for, please follow the link below to all our open positions. We believe in remote working, so please don’t limit yourself to local positions 🙂

Du förstärker vår mekatronikgrupp där din kompetens kommer att värdesättas och bli en viktig del av vår framgång. Inom teamet bidrar ni till skapandet av framtidens mekatroniska fjädringssystem för att hjälpa våra kunder att åka snabbare, säkrare och komfortablare. Teamets framgång bygger mycket på vår vilja att utmana och utveckla varandra, hos oss är kunskapsdelning en naturlig del av vardagen.

Vänligen ansök via annonsen nedan. Vi ser fram emot din ansökan!

Som avdelningschef är din huvuduppgift att leda och utveckla vår verksamhet i Östergötland med omnejd tillsammans med ditt kompententa team av konsulter. Du erbjuds en roll med stora påverkansmöjligheter där du får verka i en teknikorienterad bransch med ökande digitalisering. Du skapar, förbättrar och underhåller goda relationer med kunder, samarbetspartners, medarbetare och kollegor. I rollen ansvarar du för en organisation som idag är runt 10 medarbetare, men där målet är att växa.

Välkommen att ansökan via annonsen nedan. Vi ser fram emot din ansökan!

What you will enjoy working on:

Helping clients with onboarding, implementation and in charge of account management.

Developing relationships with customer stakeholders, serve as their partner in achieving their goals and desired outcomes.

Partnering with internal teams, including Sales, Product and Engineering, deliver the best customer experience to drive growth and retention.

Activating and renewing our customer base, acting as the customer’s main advocate within Deel

Vill du också skapa ett hållbart arbetsliv? Vi vill skapa en bättre arbetsvardag för våra medmänniskor. Är du trygg med tekniken på arbetsplatsen så skapar det en positiv spiral som i slutändan är en vinst för hela din livsbalans. Det är här vi kommer in!

Vi utbildar deltagare inom Microsoft 365 och Google. Inte bara hur verktygen fungerar utan också hur du kan arbeta smartare som individ och som grupp. Majoriteten av våra deltagare upplever mer kontroll och mindre stress efter att de gått en utbildning hos oss!

För kunds räkning söker vi en elmontör som är intresserad av att utvecklas inom ett världsledande företag. Du kommer att bli anställd som konsult via oss på Skill till en början, med goda möjligheter till att bli övertagen av kund på sikt.

Vänligen ansökan via annonsen nedan. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu fler Embedded Software Developers då vi utvecklar och utökar vår verksamhet inom R&D.

Välkommen att söka via annonsen längre ned. Vi ser fram emot din ansökan!

Primary Responsibilities:

Create value for both Questback’s existing customers base and new customers through consultancy services

Develop, implement, and follow-up Employee (EX) feedback programs, achieved through a combination of great domain expertise about EX, product expertise, and analytical skills

Create content and be a spokesperson for Questback in the areas of EX (e.g. webinars and customer product training)

Data analysis to refine and convert the collected employee data to actionable insight (using data analysis or statistical tools such as Excel, MatLab, SPSS) and convert this information to knowledge, delivered to customers through high-quality presentations

Work with the full life cycle (pre-sales, post-sales, ongoing customer services)

Work closely with our commercial departments, including Marketing and Sales to ensure every client realizes the business outcomes possible from a world-class Experience Management program.

Duties

Being our in house HR expert for your country, and handling all complex people related matters as they may relate to the EOR employee lifecycle at Deel

Owning and drive EOR employee lifecycle: onboarding/off-boarding, orientation, employee support, performance management, payroll, benefits

Providing a high-level of support to our EOR employees, being the first point of contact for any HR related queries

Admin support: generation of reports, employment verification letters, HRIS administration

Providing a high touch local experience where required, and helping the product and operations team create systems that can scale with Deel

Duties

Being our in house HR expert for your country, and handling all complex people related matters as they may relate to the EOR employee lifecycle at Deel

Owning and drive EOR employee lifecycle: onboarding/off-boarding, orientation, employee support, performance management, payroll, benefits

Providing a high-level of support to our EOR employees, being the first point of contact for any HR related queries

Admin support: generation of reports, employment verification letters, HRIS administration

Providing a high touch local experience where required, and helping the product and operations team create systems that can scale with Deel

Duties

Being our in house HR expert for your country, and handling all complex people related matters as they may relate to the EOR employee lifecycle at Deel

Owning and drive EOR employee lifecycle: onboarding/off-boarding, orientation, employee support, performance management, payroll, benefits

Providing a high-level of support to our EOR employees, being the first point of contact for any HR related queries

Admin support: generation of reports, employment verification letters, HRIS administration

Providing a high touch local experience where required, and helping the product and operations team create systems that can scale with Deel

Duties

Being our in house HR expert for your country, and handling all complex people related matters as they may relate to the EOR employee lifecycle at Deel

Owning and drive EOR employee lifecycle: onboarding/off-boarding, orientation, employee support, performance management, payroll, benefits

Providing a high-level of support to our EOR employees, being the first point of contact for any HR related queries

Admin support: generation of reports, employment verification letters, HRIS administration

Providing a high touch local experience where required, and helping the product and operations team create systems that can scale with Deel

Vill du ta nästa kliv i din karriär och utvecklas inom försäljning? Har du ett starkt intresse för att skapa framgångsrika affärer och äga hela kunddialogen? Det här är en möjlighet för dig som vill vara med från början på en tillväxtresa och som trivs i en genuint entreprenöriell miljö!

Du kan göra karriär både som chef och specialist i Försvarsmakten. Även andra arbetsgivare värderar din militära utbildning högt. Du kan också kombinera ditt “vanliga” jobb med tjänstgöring i Försvarsmakten.

Duties:

Be responsible for brand building and lead generation in Nordics by leading Deel’s marketing strategy and implementation.

Be the expert on local audience insights, pain-points and decision journey to inform our marketing strategy.

Manage our local webinars and events, as well as participation in significant conferences and trade events.

Work with our global and regional team to ensure our Local Advertising and Marketing Automation efforts are top performing.

Work with global and regional teams to create SEO optimized content for your region.

Act as localization point of contact for the region.

Tracking and improving the performance of all marketing initiatives in the region.

Vi är ett startup i kraftig tillväxt, som konstant letar efter nya kollegor till vår växande organisation. Vi rör oss från Startup till Scaleup efter att fått en oerhörd respons på vår plattform från pilotkunder runt om i Sverige.

I rollen som rekryteringskonsult kommer du tillhöra Saab Career Center. Nationellt består teamet av 15 personer som är ansvariga för alla Saabs interna och externa rekryteringar. Tjänsten är placerad på Saabs kontor i Järfälla, där du ingår i ett team om fyra kollegor.

Vänligen sök via annonsen nedan. Vi ser fram emot din ansökan!

Hos oss blir du en viktig kugge i ett starkt team av erfarna rekryteringsspecialister där kulturen präglas av laganda, leveransfokus och arbetsglädje. Tillsammans bygger vi långsiktigt framgångsrika samarbeten med både kunder och kandidater. Idag arbetar vi tillsammans med några av landets starkaste varumärken, allt ifrån innovativa start up-bolag till bolag i miljardklassen.

Vi på Skill arbetar dagligen med att vara den enastående rekryteringspartnern för våra kunder och vi söker nu ytterligare en kollega! För att lyckas tror vi på en bra mix av målfokus och kvalitet – samtidigt som vi har roligt, värnar om varandra och främjar utveckling! Tror du också på konceptet och vill bli vår nya kollega? Kul! Läs gärna vidare, så hoppas vi att vi får höra från dig!

Duties

• Drive Deel’s growth through inbound and outbound prospecting efforts, generating sales leads that will turn into opportunities and closed business.

• Learn from our well-seasoned sales team and help build out our world-class Sales Playbook and Tech Stack.

• Educate and develop leads through inbound or outbound prospecting via phone calls, emails, events, webinars, and assorted campaigns.

• Identify and develop an in-depth understanding of each lead generation process, supporting marketing activities, prospect touch-points, and the handoff to an Account Executive.

• Generate emails sequences, make cold-calls to map and penetrate accounts.

• Conduct follow-up calls and emails until meetings are set.

• Keep meticulous records of interactions with leads in our CRM

Utvecklare? Allvetande generalist? Tillsammans bygger vi nordens bästa och mest använda lönesystem!

Vi har en stadig ström med intressanta teoretiska och tekniska utmaningar på tekniksidan och letar nu efter någon som kan förstärka oss. Vårt system baseras på event sourcing (buzzalert!) som är en viktig del i funktionerna vi bygger och som framförallt ämnar att göra lön mer förståeligt och lätthanterligt för alla inblandade.