
HRnytt-podden live: Så ökar du psykologiskt kapital i organisationen
Hur kan psykologiskt kapital byggas och utvecklas i vardagen, i ledarskapet och i organisationen? I detta liveavsnitt av HRnytt-podden modererar Hanna Bergfäldt från FEM HR

Hur kan psykologiskt kapital byggas och utvecklas i vardagen, i ledarskapet och i organisationen? I detta liveavsnitt av HRnytt-podden modererar Hanna Bergfäldt från FEM HR

När hjärnans larmsystem går i försvar slutar människor tänka klart, samarbeta och ta ansvar. Det är här tillit blir affärskritisk. Tillit är inte en mjuk

AI blir allt mer en del av HR:s vardag. Det lovar effektivare processer, bättre matchning och mer rättvisa beslut. Men leder det faktiskt till bättre

Med ett tydligt fokus på hur tar Julia och Peter med oss på en utvecklingsresa på SVT. Från insikten att inkludering och lärande är två

På Personal & Chef kommer Hélène Folke från Abbott prata om varför frågan om alkohol- och drogtestning i arbetslivet är mer aktuell än någonsin. I

Många organisationer vill arbeta mer förebyggande med hälsa – men saknar struktur, stöd och data i vardagen. Med insikter från MedHelps HR-rapport pratar vi om

Sambla Group befinner sig i en omfattande transformation – med ny strategi, nytt ledarskap och nya arbetssätt, samtidigt som bolaget fortsätter att växa genom förvärv.

HR- och löneområdet har länge förlitat sig på automation – men nu tar vi steget vidare. I den här sessionen delar vi hur CGI:s HR-

Trötta på oinspirerande digitala möten? I denna interaktiva föreläsning visar Johan Victor hur du skapar energi, delaktighet och riktning även på distans. Med humor och

Att bygga ett företag inom HR och lön kräver mod, nyfikenhet och hårt jobb. I det här seminariet delar Petra Skoglund och Sanna Tadic med

Att skapa goda förutsättningar på din arbetsplats med rätt systemstöd är en utmärkt start, det gillar vi på Huma – men det är först i

Idag ser vi en tydlig ökning av ohälsa på arbetsplatser. Obalans mellan arbetsbelastning och återhämtning, brister i ledarskap och livsstilsrelaterade problem skapar både ohälsa och

Idag ser vi en tydlig ökning av ohälsa på arbetsplatser. Obalans mellan arbetsbelastning och återhämtning, brister i ledarskap och livsstilsrelaterade problem skapar både ohälsa och

Pay transparency is already reshaping how organisations attract, lead and retain their people. Join experts, Thijs Stalenhoef and Magnus Drogell, for a candid discussion exploring

Att skapa balans mellan arbete, fritid och familj är en utmaning i dagens samhälle. Vi har under många år sett hur stress b la gör

Psykisk ohälsa ökar stadigt och har blivit vår tids folksjukdom, trots större medvetenhet och pågående debatt. Vad krävs för att vi ska lyckas vända denna

Psykisk ohälsa ökar stadigt och har blivit vår tids folksjukdom, trots större medvetenhet och pågående debatt. Vad krävs för att vi ska lyckas vända denna

Under seminariet berättar Niclas Luthman – entreprenör och skapare av N!CK’S – om utvecklingen av sitt nya varumärke ICONICK och hur funktionella drycker kan skapa

Att förstå det nya lönetransparensdirektivet är inte bara en skyldighet – det är en möjlighet att driva företaget framåt. I det här passet reder våra

Att förstå det nya lönetransparensdirektivet är inte bara en skyldighet – det är en möjlighet att driva företaget framåt. I det här passet reder våra