
Ledarskapsutveckling i praktiken
Att utveckla sina chefer är avgörande, inte minst när man som organisation växer snabbt, tempot är högt och förändringarna många. Träning i ledarskap förbereder dem

Att utveckla sina chefer är avgörande, inte minst när man som organisation växer snabbt, tempot är högt och förändringarna många. Träning i ledarskap förbereder dem

Varför pratar vi egentligen om vädret? Och vad händer när det ytliga kallpratet förvandlas till samtal som faktiskt betyder något? I detta seminarium visar Niklas

Välkommen till The HR Lab by Simployer! Har du en HR-utmaning du vill få nya perspektiv på? På The HR Lab samlar vi små grupper

Det börjar sällan med stora konflikter. Oftare med en idé som ingen lyfter, en suck som stoppar ett samtal eller en medarbetare som tystnar när

Vill du få med dig personalen – på riktigt? I detta sylvassa pass visar Emma Kragelund hur du går från information till action med en

Hur mår egentligen Sveriges medarbetare, och hur kan arbetsgivare förebygga ohälsa? I OneLabs stora hälsorapport har nästan 90 000 hälsoundersökningar från över 1 000 företag

Rätt att veta lönen före jobbintervjun. Insyn i vad kollegorna tjänar. Och nya rapporteringskrav för företag med 100 anställda eller fler. Det är vad som

Välkommen till The HR Lab by Simployer! Har du en HR-utmaning du vill få nya perspektiv på? På The HR Lab samlar vi små grupper

Vill du få mer gjort – och samtidigt minska stressen? Under denna föreläsning får du konkreta tips på hur du kan använda Microsoft Copilot för

AI förändrar HR snabbt, men många organisationer fastnar i prat och punktinsatser som inte ger effekt. I detta seminarium visar vi hur HR kan använda

Forskningen ger tydliga svar på vad som främjar välmående, men ändå mår många allt sämre. Hur kommer det sig? I denna föreläsning ger läkaren och

Alkohol- och drogproblem är vanligare än man tror – bakom titlar och ansvar kan det ibland finnas en dold kamp mot missbruk och beroende. Vi

Många organisationer kämpar med fragmenterade system som inte pratar med varandra, vilket skapar dubbelarbete, manuella processer, låg datakvalitet och manglande efterlevnad. I detta seminarium delar

Idag ser vi en tydlig ökning av ohälsa på arbetsplatser. Obalans mellan arbetsbelastning och återhämtning, brister i ledarskap och livsstilsrelaterade problem skapar både ohälsa och

Så kan HR gå från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk affärspartner. I denna föreläsning får du konkreta insikter i hur People

I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och

Pay transparency is already reshaping how organisations attract, lead and retain their people. Join experts, Thijs Stalenhoef and Magnus Drogell, for a candid discussion exploring

När medarbetare mår bra presterar hela företaget bättre. I den här föreläsningen får du enkla och praktiska insikter om hur HR och chefer kan arbeta

Att förstå det nya lönetransparensdirektivet är inte bara en skyldighet – det är en möjlighet att driva företaget framåt. I det här passet reder våra

Att leda sig själv är en av de viktigaste nycklarna för att nå framgång både i arbetslivet och privat. I denna föreläsning delar Petra Malm