Identifiera topptalang inom er organisation och ge individer med stor potential den typ av skräddarsytt stöd de behöver för att växa och trivas. Ta strategiska beslut om huruvida ni ska tillsätta nyckelroller med externa kandidater eller främja interna kandidater med hjälp av kraftfulla verktyg för efterträdarplanering.
Med CatalystOne som system för Human Capital Management, och moduler med stöd för kalibrering och efterträdarplanering, får inte bara HR hjälp med att förbereda sig för framtiden genom effektivt identifiering av topptalang. En förbättrad individuell karriärplanering ger också stora positiva effekter på medarbetarnas engagemang.
