4 tips för en lyckad implementation av HR-system
Senaste året har allt fler företag kickstartat sin HR-transformation, och börjat gå från en transaktionell HR-organisation till en allt mer digital. Ett väsentligt steg i detta är att välja ett HCM-system som passar organisationen och dess behov. Men än viktigare är perioden efter ett signerat avtal, då transformationen tar fart på riktigt. Att se till att implementationen av det valda systemet blir framgångsrik är viktigt men många gånger en utmaning. Idag guidar vi dig i hur du kan undvika de vanligaste fällorna samt delar våra bästa tips för att lyckas med ert HR/IT-projekt.
Läs mer »
Ett efterlängtat besked för den svenska mässbranschen
I måndagens presskonferens kom socialminister Lena Hallengren med det efterlängtade beskedet att det från och med den 1 juli äntligen är tillåtet att arrangera mässor igen. Mässorna likställs inte längre, ur ett smittskyddsperspektiv, med andra typer av evenemang utan bedöms istället separat efter sina egna unika möjligheter arrangeras på ett smittskyddsäkert sätt.
Läs mer »
Hur ofta vill du ha din lön?
Får du också bara lön en gång i månaden? De flesta av oss hanterar den dagliga privatekonomin löpande under månaden. Vi erbjuds snygga gränssnitt för att summera och följa upp de inköp och betalningar vi gör. Men hanteringen av våra inkomster är helt tvärtom – det är stelbent, tråkigt och svårt att följa.
Läs mer »
Hur lirar du som chef bäst på den nya spelplanen?
På sex år har antalet sjukdagar på grund av psykisk ohälsa gått från 28 till 78 sjukdagar per 100 chefer och år, enligt en ny statistiksammanställning från Previa. En bild som ofta bekräftas av de chefer jag möter säger Anette Östlin, chefsutvecklare med fokus på hälsofrämjande insatser där en etablerad feedbackkultur spelar en nyckelroll.
Läs mer »