Ge hösten en boost med smarta vanor och samhörighet
Funderar du på hur man ska anpassa sig till hybridarbetsmodellen på bästa sätt? Hur får man folk att bygga goda rutiner och inkludera smarta vanor båda på kontoret och på distansarbetet? Hur upprätthåller man gemenskapen mellan kolleger som väljer olika ställen att jobba på? Dessa är några frågor som många ledare och HR-professionella kämpar med för tillfället.
Läs mer »
Motivera på distans
Det är tydligt att vår motivation börjar tryta efter ett drygt år av pandemi. Hur kan du som ledare hjälpa dig själv och dina medarbetare att hitta sin motivation igen, trots att vi fortfarande till stor del jobbar på distans? Och vad är det som gör att vi tappar motivationen?
Vår motivation påverkas av till vilken grad våra tre psykologiska behov tillgodoses, behoven av Autonomi (självbestämmande), Kompetens och Tillhörighet. Så vad innebär det i praktiken?
Läs mer »
Tre chefsegenskaper svenskar värdesätter mest
Pandemin och distansarbete har ställt helt nya krav på chefer och ledare. Enligt en Sifo-undersökning genomförd av Talentsoft anser mer än hälften av alla arbetsföra svenskar att chefsrollen är viktigare nu än före virusets utbrott. Vi på Talentsoft har även tagit reda på vilka chefsegenskaper svenskarna värdesätter mest.
Läs mer »
