Besök vår workshop och delta i ett samtal om hur vi bäst kan lyckas med internationellt HR-arbete.
HR-arbete utanför Sveriges gränser är oftast beroende av en lokal expert I arbetsrätt, skattefrågor, pension eller andra mycket komplicerade perspektiv på arbetslivet. För att komplicera frågorna ytterligare går kommunikationen ofta genom en lokal HR kollega och dennes nationella erfarenhet. Hur vet vi att vi ställer relevanta frågor och hur ska vi tolka svaren utan att hamna I en lång rad av missförstånd och därmed förlorad tid och gigantiska kostnader för tex en lokal arbetsrättsjurist eller juridiska misstag.
Vilka vanliga operativa utmaningar har svenska chefer utomlands och hur kan vi hjälpa dem att undvika dessa? Vilka trender ser vi inom global Compensation & benefit? Hur kan vi använda akademiska insikter om ett lands kultur när vi lär oss det viktigaste om landets arbetsrätt ?
KompetensGruppen startar nu ett Internationellt HR-nätverk – kom och påverka programpunkterna.
På plats har vi också information och erfarenheter från våra HR-nätverk som redan drivs av KompetensGruppen.se och KompetensNätverk.se – vilka HR-frågor trendar bland deltagarna till exempel?