Programmet 2026

Forskningen ger tydliga svar på vad som främjar välmående, men ändå mår många allt sämre. Hur kommer det sig? I denna föreläsning ger läkaren och

I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och

En föreläsning för dig som är less på stuprörstänk och halvdana förändringsarbeten. Digitala lösningar införs i rekordfart, organisationer ritas om, ledarskapsmodeller uppdateras och en ny

I denna föreläsning utforskar vi hur beteenden kan användas som en strategisk kraft för att bygga engagemang, öka prestation och främja medarbetarnas välmående. Genom att

Vi tillbringar en stor del av livet på jobbet – men vad gör det egentligen med vår lycka? I det här samtalet med professor Micael

Hur behåller vi motivationen när livet eller jobbet blir som tuffast? Aron Anderson har levt hela sitt liv med utmaningar som kräver mod, självledarskap och

Hur skapar man trygghet, riktning och handlingskraft när förutsättningarna förändras snabbt och ingen riktigt vet vad som väntar runt hörnet? I det här samtalet delar

Feedback är ofta laddat – vi kopplar det till kritik och känner obehag. Men rätt hanterat är feedback ett av våra viktigaste verktyg för utveckling,