En drogpåverkad medarbetare krockar med företagsbilen. Chef tafsar på underställd på konferens. Berusad medarbetare på teamsmöte. En omfattande muthärva avslöjas. VD som får sparken pga utbred droganvändning i organisation. Detta är verkliga exempel och i samtliga fall fanns det signaler på att något inte stod rätt till under i snitt 7,5 år. Under dessa år lägger man som arbetsgivare, förutom att släcka bränder, oräkneliga timmar på att hantera dessa medarbetare utan att lösa det verkliga problemet. Rädsla för att ha fel, okunskap kring hur man ska agera och avsaknad av stöd är skälen till att vi undviker kärnfrågan. Beroendet utvecklas bakom rökridåer, rena lögner, självbedrägeri och manipulation. Merparten av dem som utvecklar ett beroende överlever inte utan går en för tidig död till mötes. Droganvändandet har ökat med 150% de senaste 10 åren. En miljon svenskar tar narkotikaklassade och vanebildande tabletter. 23% av era medarbetare uppfyller ett till sju beroendekriterier. Dessa 23% innebär för er som arbetsgivare en kostnad på 115 000kr per person och år. Absoluta merparten genomgår dessutom *skenrehabiliteringar för mångmiljonbelopp, något ni som arbetsgivare bekostar. Under ca femton år har vi hjälpt arbetsgivare att skydda verksamheter och rädda liv. Tillsammans har vi mejslat fram en systematisk arbetsmodell, innehållande utbildning, arbetsplatstester, kommunikation, och löpande arbete med HR för att identifiera problem och stävja uppkomsten av nya. Med vårt arbetsgivardrivna Chefs- och Medarbetarstöd och högkvalitativa Behandlingskoncept driver vi genom kontroll och insyn sedan rehabiliteringarna mot distinkta vägskäl och resultat. Tillsammans skapar vi *93% resultatuppfyllnad i rehabiliteringarna för er som arbetsgivare. Resultatet? En arbetsplats fri från alkohol- och drogberoendets verksamhetskritiska konsekvenser och räddade liv!