Kontoret som dina medarbetare vill gå till
Kommuner, företag och myndigheter anpassar sina arbetsplatser efter nya förutsättningar som utkristalliserat sig under pandemin – då spelar kontorsinredningen en viktig roll. Idag finns nyproducerade
Kompetensförsörjning från olika perspektiv
Stora förändringar medför även nya sätt att tänka kring kompetensförsörjning både inom intern utveckling och nyrekrytering. I Leaders Alliance paneldebatt kommer representanter från olika roller
Vi provade 4 dagars arbetsvecka i ett år, detta lärde vi oss
Lyssna på Ståle Hansen, CEO på CloudWay, som delar med sig av varför och hur de genomförde en 4 dagars arbetsvecka för hela företaget bestående
Digital transformation med en interimschef
Varför får vi inte fart på digitaliseringen? Hur kan vi accelerera takten i den digitala transformationen? Rapporterna om att digitaliseringen av välfärdstjänsterna går för långsamt
Hur kan Game-based VR och 3D-simulering driva motivation och säkra effektivt lärande?
Psykologen Gaute Godager – även välkänd talare, legendarisk spelutvecklare (Age of Conan mfl) och Creative Director för det globala utbildningsföretaget Attensi berättar om de psykologiska
Den digitala onboardingresan – så gör Riksgälden
Engagemang, lärande och struktur är hörnstenar i en lyckad onboardingprocess, en process som börjar redan när anställningsavtalet är påskrivet och förväntningarna som störst. Hur gör
Ica:s Växthus för medarbetardrivet lärande
När kampen om talangerna hårdnar på arbetsmarknaden blir det än viktigare att utveckla nya arbetssätt för att behålla och utveckla våra medarbetare. På ICA är
Vad kan man egentligen digitalisera och vilket värde ger det?
Digitalisering är ett av de områden som påverkar, oroar och frustrerar HR mest just nu och teknik är ett av de tre t:na på Personal
Vad betyder kompetensbristen för Sverige och för din verksamhet?
– 4 nycklar för att möta utmaningarna
Resurs Banks digitala transformation med HR-tech
År 2018 startade Resurs Bank sin digitala transformation genom att implementera ett nytt HR-system. Efter många år med manuell administration, data i ett tjugotal olika
Kraften i ett starkt medarbetarengagemang
Välkommen till en föreläsning gällande kraften i ett starkt medarbetarengagemang. I denna föreläsning ger vi dig bakgrunden till vad arbetspsykologiforskningen säger om hur du skapar
Med tekniken i fokus men människan i centrum
– hur framtidssäkrar vi morgondagens HR-system?
Tekniska lösningar för framtidens arbetssätt
Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag större krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska
