Vad betyder kompetensbristen för Sverige och för din verksamhet?

Kompetensbrist uppges som det största hindret för tillväxt för svenska företag enligt Svenskt Näringsliv (2021) och hela 76% av svenska verksamheter har utmaningar att hitta rätt kompetens (Manpower, 2021). Hur ska man som verksamhet då tänka kring sin kompetensförsörjning? Vad blir viktigt framåt för att lösa denna utmaning, vad händer inom området och vad behöver vi göra för att skapa förändring?

De 4 nycklarna Elin kommer prata om:

  • Varför rätt kompetens i styrelserummet är A och O
  • Mäta eller inte mäta? Digitaliseringens möjligheter att flytta fram positionerna inom kompetensförsörjning
  • Employer branding – inifrån och ut gäller fortfarande
  • Hela medarbetarresan räknas
Scroll to Top