Tio år av Sverigestudien – så skapar värderingar attraktiva arbetsgivare

Flera studier pekar på samma sak, att organisationer som arbetar utifrån tydliga värderingar klarar sig bättre på sikt. För att attrahera framtidens arbetskraft och behålla anställda har det blivit allt viktigare med en stark organisationskultur och att som ledare jobba värderingsstyrt. Under tio år har Preera, tillsammans med Volvo Group, SKR och Gullers grupp, genomfört Sverigestudien – en återkommande kartläggning av svenskarnas värderingar. Genom att ta reda på vilka värderingar som präglar oss och våra arbetsplatser både nu och över tid, kan vi få insikter som stöttar i ledarskapet och hjälper oss fatta mer medvetna beslut. Hur har vi det egentligen på jobbet? Vilken arbetsplats är det medarbetare drömmer om? Och hur kan vi utveckla en stark och attraktiv kultur?

Modereras av Johan Järnesund employer branding-expert, Gullers Grupp

Scroll to Top