Spänn fast säkerhetsbältet! Hybridarbete är bara början. I det nya arbetslivet kan allt ifrågasättas: var, när, hur och varför ska vi arbeta. Varför inte införa 4-dagarsvecka, när AI gör så mycket av jobbet?

Det nya arbetslivet landar i alla chefers knä. Organisationer måste bli redo att möta en rad nya möjligheter och problem. Ledarskapet behöver förändras för att matcha nya förutsättningar och förväntningar.

Begreppet självledarskap innefattar många av de färdigheter och förhållningssätt som behövs. Är det rentav framtidsnyckeln för chefer som vill lyckas: med att leda sig själva, sina medarbetare och verksamheten? Lär dig mer om självledarskap – det nya arbetslivets win-win-strategi.