
Tillsammans – blir vi alla en del av strategin!
Hur skapar man brett engagemang och gemensam förflyttning i en stor organisation? Välkomna att inspireras av Södras lärdomar och framgångsfaktorer för att integrera lärande i
Programmet uppdateras kontinuerligt
Hur skapar man brett engagemang och gemensam förflyttning i en stor organisation? Välkomna att inspireras av Södras lärdomar och framgångsfaktorer för att integrera lärande i
Hamburgerfällan – Utvecklingen inom employer branding tar oss utifrån ett personligt perspektiv igenom hur området har utvecklats över tid. Vi får perspektiv och reflektioner kring
Som ledare ställs vi hela tiden inför förändring, både i det lilla och det stora. Det kan handla om konkreta förändringar på arbetsplatsen, såväl neddragningar
Föreläsningen önskar ge en grundutbildning i psykisk hälsa. Med betoning på att förstå hur den psykiska hälsan innehåller såväl psykiskt välmående som ohälsa, ljus och
Välkommen till detta frukostseminarium med Happy Boss! Vi kan inte påverka hela den psykiska hälsan i en arbetsgrupp, men vi har möjligheten att skapa en
Det har gått ett år sedan alla anställda ska förhålla sig till det nya anställningsskyddet. AD har behandlat de första målen och ute på arbetsplatserna
Kompetensnätverk bjuder in till träff med Rekryteringsnätverket Stockholm. Med vår specialistkunskap inom rekrytering har vi värdefull kunskap och kompetens som chefer, ledare och verksamheter behöver.
Välkommen till en inspirerande resa där vi utforskar fördelarna med digitalisering och innovation inom HR för att bli framtidens bästa arbetsgivare. En global studie visar
Det är viktigt att chefer inser att deras attityder avspeglar sig i den psykosociala arbetsmiljön. Chefer behöver bli bättre på att känna igen psykisk ohälsa
I över 20 år har Great Place To Work undersökt och rankat Sveriges bästa arbetsplatser. Under 30 minuter delar de konkret och praktiskt med sig
Vilka förutsättningar har du som HR-chef när det gäller att stödja cheferna i din organisation? Hur gör du för att skapa en företagskultur där ledande
Vi lever i en tid där arbetsplatser förändras i en allt snabbare takt, inte minst genom teknologins inverkan. Men har du funderat över hur mat
”Aldrig har samtalet om livslångt lärande i samhället varit så aktuellt som nu. Kontinuerligt lärande, kompetensutveckling, kompetensförsörjning och bildning genomsyrar många sammanhang och det betonas
Arbetslivet har förändrats. I och med den snabba digitala utvecklingen och den hybrida arbetsmiljön ställs det idag större krav på vår arbetsmetodik, självledarskap och tekniska
Öka din beställarkompetens inom mångfald, jämställdhet och tillgänglighet genom att mingla och lyssna på miniföreläsningar. Vi presenterar en samling engagerade experter tillika medlemmar i Mångfaldsföretagarna.
Kostanden för ohälsa och sjukskrivningar kostar enormt, både för individerna som drabbas, företaget och samhället. Men hur kan ni som företag på riktigt sitta i
Omorganisationer är vanliga och sker både i utvecklings- och avvecklingssyfte. Oavsett anledning triggar det ofta arbetsrättsliga frågor, som exempelvis villkorsändringar, fackliga förhandlingar och ibland också
Lunch & Learn med retorikexperten Elaine Eksvärd, där vi kommer att fokusera på temat “kraftfullt ledarskap”. Under lunchen kommer vi att utforska de nyckelfaktorer som
Stressrelaterade sjukskrivningar och utbrändhet fortsätter att öka, samtidigt som kostnaderna för både förebyggande och rehabiliterande insatser ökar. Det är tydligt att det för närvarande inte
Kistamässan, Stockholm
5-6 februari 2025