Det har gått ett år sedan alla anställda ska förhålla sig till det nya anställningsskyddet. AD har behandlat de första målen och ute på arbetsplatserna har arbetsgivare och fackförbund genomfört tusentals lokala och centrala förhandlingar. Vad är resultatet av detta? Hur fungerar den lagen i praktiken och vilka förändringar har det inneburit. Och framför allt, vad ska du som arbetsgivare tänka på när det gäller befintliga och nya anställningar?